人才招聘委托协议书
甲方:
地址：_______________
联系方式：_______________
受托人:
地址：_______________
联系方式：_______________
甲、乙双方本着诚信守法，友好合作，互惠互利的原则，经协商一致，订立如下协议：_______________
一、乙方受甲方委托，常年接受其人才招聘的委托业务。
二、甲方有委托需求时，应向乙方详细提供该职位的描述（包括该职位的待遇范围）与要求，该职位描述与要求应作为本协议的附件。
三、乙方在收到甲方职位描述后，应及时进行需求评估，双方达成委托确认，乙方开始向甲方推荐候选人才。
四、甲方在收到乙方递交的候选人推荐建议书后，如发现和已有的人才资料相重复，应在两个工作日内及时通知乙方，逾期则表明乙方的推荐有效。
五、甲方对乙方推荐的人选需要面试的，应提前 贰天通知乙方安排联系，并在面试后的两个工作日内将面试结果通知乙
乙方：_______________
地址：_______________
邮编：_______________
担当：_______________
电话：_______________
传真：_______________
email：_______________
甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法规、政策，就甲方委托乙方提供所需人才信息，并协助招聘人员事宜，在“平等互利”原则下，双方达成以下条款，共同遵守。
一、甲方权利和义务
1.1甲方须提供营业执照复印件，提供真实的企业的经济性质、经营范围、规模大小、发展前景及资质情况。
1.2甲方应向乙方提供所委托招聘职位的详细岗位描述，包括聘用岗位名称、工作目标及职责、汇报对象、人数、性别、年龄、外语、技术职称、资历、待遇等，并填写好由乙方提供的人才信息服务《委托招聘职位情况表》。
1.3甲方在收到乙方提交的候选人资料后，应在3个工作日内确定候选人面试时间，并及时告知乙方。在甲方决定面试日期以前，为了保护应聘人员的个人隐私，原则上保密应聘者的真实姓名。
1.4甲方应在每位候选人面试后，3个工作日内向乙方反馈面试情况，避免因时间延误给双方工作及候选人带来不利。
1.5甲方若对参加面试候选人不满意，应及时反馈原因，甲方否决理由应该是合理、正当的。以便乙方重新搜寻合适的人选，同时也便于通知落选人员。甲方应对应聘者的个人资料进行保密，不得泄漏。否则，甲方将承担一切因此产生的后果。
1.6甲方若录取乙方推荐的候选人之后应在1个工作日内及时通知乙方。
1.7甲方应按照本协议的有关约定按时、足额地支付定金和咨询服务费用。
1.8甲方在合同期内应积极配合乙方的工作。
1.9甲方对乙方提供的资料予以保密，不得透露给第三方，否则，乙方将承担一切因此产生的后果。
二、乙方权利和义务
2.1乙方应详细了解甲方公司、正确理解甲方所需招聘岗位的'要求和客观负责的候选人介绍招聘方情况。
2.2乙方在推荐的候选人应基本符合甲方的职位要求，不得有任何敷衍或是欺骗行为，乙方对每一位候选人的资料负有初步审查的义务。
2.3乙方有义务在协议有效期内积极协助甲方完成招聘计划。
2.4乙方应对甲方提供的公司资料，包括公司背景、工作环境、薪资结构、发展策略、投资及发展状况等予以保密，不得透露给第三方。否则，乙方将承担一切因此产生的后果。
2.5乙方仅负有推荐候选人的义务，面试或聘用过程中，甲方与候选人之间所产生的任何争议，乙方负责协调沟通，但不承担相关责任。
三、保证条款
3.1推荐候选人进入甲方公司三个月内由于候选人自己的原因辞职的话，乙方选择向甲方退还百分之五十的咨询费，或者向甲方无偿提供同等条件人才作为补偿。
3.2推荐候选人被录用后，由于以下理由辞职的话，将不适用上面的条款。
（1） 由于甲方原因而导致的辞职或者取消录用
（2） 由于甲方的原因而被解雇
3.3在乙方推荐候选人于甲方公司就职后两年内，乙方应遵守行业道德，不得主动向候选人提供新的工作机会。
四、收费标准
4.1乙方推荐经甲方面试后录用者，乙方将按实际招聘情况向甲方收取该职位咨询服务费用，具体请参照附件中的《服务收费标准》。
4.2年薪定义如下：_______________基本月薪、职务津贴、预估奖金、达标收入和其他以现金支付的福利金或住房补贴，交通补贴（如配备车辆，小汽车按每年人民币30,000元折算）等其他固定津贴，但不包含加班费等不固定津贴。
4.3候选人薪资、以及甲方所支付予乙方的咨询服务费，最终以乙方《请款书》为准。甲方在录取乙方提供候选人的2个工作日内，填写乙方《录用确认函》。
4.4如甲方或其控股公司或附属公司或相关联的姊妹公司，一年内雇佣了乙方所推荐过的人才，乙方将按以上条款收取全额咨询服务费。否则，乙方有权追究甲方的法律责任。
五、付款方式
5.1付款方式为甲方通过银行汇款至乙方指定银行账户。
乙方的银行账户信息如下：_______________
公司名称：_______________
公司账号：_______________
开户银行：_______________
5.2被录用的人选到甲方公司就职后十个工作日内，甲方应向乙方一次性支付全部咨询服
务费用。
5.3如甲方延期付款，乙方有权要求甲方及时付清并要求甲方支付滞纳金，滞纳金每天按该款项的0.1%计算。
六、协议有效期及其它
6.1本协议有效期自____年_____月_____日至____年_____月_____日。
注：_______________本协议到期后即失效，但甲、乙双方在协议期间产生的债权、债务关系继续存在，直至账款全部结清为止。
6.2甲乙双方均对本协议内容完全了解，且无任何异议，双方将遵守协议中所有的条款。在本协议有效内，所产生的《委托招聘职位情况表》、《确认函》等及其它所有附件、合同备忘录为本协议不可分割的部分，并具有同样的法律约束力。
6.3若在本协议执行过程中发生争议，双方应协商解决，若协商不成，可向原告所在地的法院提起诉讼。
6.4本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效。
七、以下空白
甲方：_______________乙方：_______________公司
代表签名：_______________代表签名：_______________
（盖章）：_______________（盖章）：_______________
____年_____月_____日____年_____月_____日
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