认真贯彻党的以来系列会议精神,以筹备召开第三届党代会和从严加强干部管理为主线,紧紧围绕学校内涵建设,务实的工作,较好地完成了各项任务。
一、集中精力做好召开学校第三次党代会筹备工作 在党委的领导下,对第三届党代会筹备工作的领导机构、进程安排、党代表和两委委员候选人的产生等进行了整体设计,制定了整体方案,并通过定期下发工作提示等方式,积极和各选举单位交流,加强指导,确保筹备工作有序开展。
充分发扬民主,做好党代表推选和“两委”委员人选推荐提名工作,在党代表推选过程中,严格按照有关规定,在充分听取广大党员群众、基层党组织等有关部门意见的基础上,通过二上二下推选出新一届党代表。经过三上三下的推荐和考察及党代表测评,反复酝酿,充分协商,广泛征求党员干部的意见,由学校党委集体研究并最终确定“两委”委员候选人。
二、以认真的精神做好教育实践活动总结、收尾工作 2月27日召开了学校教育实践活动总结大会,全面总结我校教育实践活动的好经验、好做法,以教育实践活动的新成效推动学校科学发展,同时按照上级党委的要求,在总结大会上对学校领导班子和党员校领导开展教育实践活动的情况进行了民主评议。
按照教育实践活动“收尾不收场”的要求,3月底前以及12月对教育实践活动开展了全面的“回头看”,重点看整改落实、建章立制的进展和成效,看上下联动还需解决整改的问题,强化整治效果,兑现整改承诺,抓实建章立制、形成了长效机制。
三、着眼学校科学发展,坚持从严管理干部,精心打造干部队伍
适应学校发展的需要,坚持按照“好干部”的20字标准,对相关二级学院(部)和机关干部进行了调整、配备,全校18个二级学院(部)有12个单位干部进行了调整和补充,全年共提拔新上岗干部16人。
认真贯彻上级精神,开展了十大专项整治工作。每一项整治工作都狠抓细节、狠抓落实,取得了较好的效果。对xx年5月份对20xx年干部聘任新提任试用期满的31名干部进行了试用期考核。组织了22场述职会议,共有879人参加测评,个别访谈听取了315人的意见,对干部一年来的上岗情况进行全面的分析和判断,并逐一进行了个别谈话。
按照上级部署,经党委集体讨论确定了学校的局级后备干部并组织好上级党组织对我校局级后备干部的考察。借鉴上级党组织的做法,深入二级单位对推选的后备干部进行调研,共有139人参加了推荐,最终确定了正处级后备17人,副处级后备54人。
四、坚持从严治党,着力加强服务型党组织建设 制定《上海应用技术学院党委关于加强基层服务型党组织建设的实施意见》,明确加强基层服务型党组织建设的基本要求,对于教师党支部、机关党支部和学生党支部提出分类建设意见。以基层党建特色项目立项申报工作和深化践行党员核心价值观活动为抓手推荐基层服务型党组织建设。共立项36项。定期召开推进交流会,利用特色项目带动良好工作作风的形成。立项的好做法多次被上海基层党建网和上海教卫党建网等媒体刊登。 强化抓党建的责任意识,探索制定基层党组织开展基层党建考核的评价指标体系,强化党总支书记抓党建的主体责任,真正将从严治党落到实处。认真开展了党员民主评议工作。
五、着眼学习型党组织建设,开创党员、干部教育培训新局面
举办处级干部学习学习贯彻系列讲话精神研讨班。本次培训班准备充分,主题明确,内容丰富,管理规范。学校先后邀请了上海市委党校五位教师进行专题辅导培训。在小组讨论环节,学员们对于领会系列讲话精神、落实推进实际工作、推动学校改革发展等重大问题集思广益,各抒己见,进行了热烈的讨论交流,达到了相互学习、共同进步的培训目的。
为了应对新形势,提高党务工作者素质和能力。学校召开了两次专题培训。7月14日和15日举办了党支部书记培训班。全体教工、学生、机关党支部书记120余人参加培训学习。本次党支部书记培训班以“提升党支部书记工作实务”为主题,创新培训方法,以案例教学、自主讨论为主,收效明显。11月6日到11月14日召开学生党员发展工作专题研讨会。会议邀请了上海市委组织部党员服务中心副主任杨正平来校做辅导报告。各学院分管学生工作负责人以及二级学院兼职组织员、学生党支部书记和学校特邀组织员等70余人参加会议。
开设了干部讲坛,全年共邀请上海市教委副主任陆靖、重庆市教委副主任牟延林和上海市教育科学研究院党委书记吴强等作客干部讲坛。
六、围绕学校中心工作,不断提升统战工作水平
协助完成开展了“上海党外代表人士和党外优秀人才专项调研”工作,按照上级统战部门要求,结合学校实际,共确定了党外人才小名单类6人,中名单33人,大名单160人,并组织好市委统战部对小名单人员的调研工作,圆满完成调研工作。
为进一步发挥我校留学归国人员的作用,根据上海市欧美同学会的有关章程和文件精神,学校筹备成立了上海市欧美同学会上海应用技术学院分会,经上海市欧美同学会批准今年发展52名会员,现共有会员65名。分会的成立将进一步凝聚海外归国人员的力量共同推进学校的发展。
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