职员对公司的意见要求
职员对公司的意见要求
尊敬的领导： 时光飞逝从我进入公司到现在已经有5个月的时间了对公司的工作也有了个整体的认识在这段时间里我对自己所做的工作有了些自己的看法也对公司目前所处的形势提出点自己的意见。
对于我所在的招标一部现在存在的最大问题就是人少事情多每天都有做不完的事情同一个时间点上要处理多个事情往往搞得自己措手不及对于我们新进的职员来说有时候真的是力不从心顾得上这个事情就错过了另外的事情最后的结果就是事情没有做好等待着自己的就只有批评了我认为长期像这样对于新来的职员会让他们对工作的热情、信心大大的降低所以对于我所在的招标一部现在最大的问题就是能够做项目的人少希望公司领导好好考虑一下人员方面的调配问题尽快让工作达到一个平衡状态。其次由于我们部门目前老职员手上的事情较多就没有太多的时间来帮助新来的员工解决问题教我们如何做事的时间也相对较少所以我希望公司多组织一些专门针对我们新员工的培训课题而且培训的内容最好是贴近我们工作上的需求尽量做到培训后对于我们能够很快上手做项目有个较大的提升这样的培训才是我们新员工所需要的。
最后我希望公司领导多为员工着想公司的发展离不开员工过多的工作压力会让员工倒下这将影响到公司的持续发展合理的管理模式将会营造出美好的工作环境。
杨启能 2021/10/27
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