财务员工个人工作总结

　　20xx年财务部的工作主要可以归纳为：财务日常核算和管理；财务制度建设和执行；成本、费用、资金的控制；财务状况分析和预算；下属公司、项目的财务工作的指导和监督。所有这些工作都是围绕着年初制定的财务工作计划来展开。

　　首先总结财务日常核算和管理：财务部在公司一年中迅速扩大的情况下，克服人员少，基础差的困难，不断改善日常财务操作规范，从费用报销、支付、凭证制作、账务处理、报表编制、纳税申报、档案管理等各个环节都有明显的提高。资产的清查和管理成为制度化，固定资产等物质的盘点和管理责任落实到位。日常工商、技监、保监、统计、税务报表报送准确、及时，年度检查工作、年度税务清算工作按时完成，与有关的税务、银行的关系维护良好。

　　每月工资核算会同人事部门按时、准确发放到位。其次是财务制度建设和执行：今年先后编制了“x公司财务管理制度”，“固定资产管理制度（试行稿）”，“关于外地项目费用支出的暂行规定”，“x有限公司财务管理制度”，“xx公司费用报销基本制度及基本流程”。

　　在执行中，通过对相关人员的培训和面对面的宣讲，公司网络的宣传等方式，使得上述制度在实际工作中发挥至关重要的作用，使得财务管理工作有了制度上的保障和理论的依据。第三，成本、费用、资金的控制：根据公司的实际情况和年初制定的预算，财务部在日常工作中着重的资金调配时尽可能做到平衡，成本、费用支出严格把关，并按不同的项目进行分别核算，为公司领导经营决策提供了有力的支持。

　　同时，财务部协助公司领导为一系列新项目的开发上，提供财务上的支出。具体体现在新项目的资金使用上的支持，费用统计台账的辅导，尤其是分公司、子公司的财务人员的培训，财务日常操作的辅导、检查。第四，财务状况分析和预算：财务状况分析和预算是今年财务工作的重点。

　　财务部根据公司领导的要求和公司的实际情况采取季度分析、年度分析、预算管理相结合的方法，先后编制财务分析报告、表5份，编制财务预算表4份，并根据经营情况的变化对财务预算进行完善和修改。

　　总结全年工作，成绩固然要列，但也要看到不足。在财务制度的执行中，对小问题不够重视；领导的意见与制度相悖时，不能坚持原则。20xx年在继续执行好现有的制度的前提下，从主观上正视和改正不足之处。

　　同时，要加强预算管理的制度化，对效益预测做到事先、全面，对资金预测做到算着用。具体要加强分公司财务日常预算的意识和能力，以及各业务板块的信息收集。明年另一项重要工作是公司二次融资的财务配合工作。