房地产门户网站岗位职责及要求

主编 工作职责：

1、负责网站频道、栏目、社区的内容规划与经营； 2、负责编辑人员的工作管理、业绩考核、团队建设工作； 3、负责频道、栏目及其网站产品的策划改版工作；

4、负责协调部门内网站主题活动、事件营销策划和推广活动的工作协调； 5、负责网站客户体验的质量控制与评估；

6、负责网站的功能与业务规划，并承担与技术开发团队接口的业务需求管理； 7、负责网站与其他媒体网站的合作。 岗位要求：

1、本科以上学历，2年以上互联网行业网络编辑从业经验;有大型网站从业经历及管理经验者优先;

2、具有较高的文字撰写能力，新闻采写能力，专题和活动的组织策划能力； 3、具备较高的网站专题规划能力，具备较强的新闻敏感性；

4、具备一定的互联网技术知识，熟练使用互联网搜索，熟悉常用文字、图片处理软件的使用，对HTML语言和网页制作有基本了解；

5、思想活跃、勤奋敬业，具有团队合作意识，能够承受较大工作压力，有一年以上团队管理经验。 市场总监 工作职责：

1、负责网站市场策略制定和执行，并在执行过程中进行修订和调整； 2、对竞争对手市场行为进行监测及数据分析；

3、负责公司品牌和相关服务产品的建设和完善，能够独立撰写市场策划运营方案。 岗位要求：

1、网站推广策划3年以上工作经验，本科以上学历；

2、熟悉网络、书刊杂志、报纸等媒体宣传，和传统媒体、网络媒体有过良好的合作关系； 3、有品牌策划营销经验，有较强的文案能力，能独立完成项目策划方案； 4、公关能力、文字表达能力及协调能力强，英语水平良好；

5、善于沟通，具有团队合作精神，有一定组织协调和管理能力，能够承受较大工作压力。 运营总监 工作职责：

1、根据企业战略方针，全面推进网站建设运营、市场营销、产品规划工作； 2、制定产品运营周期性工作计划，部署实施计划，安排并监督工作流程； 3、对商务发展方向进行策略调整，随时提出网站整改方案，新业务拓展提案； 4、对销售渠道拓展、产品市场调研、媒体监测工作进行长期有效的操作与监控； 5、负责媒体关系资源集成、沟通，业务合作项目审定，跨媒体传播策略实施； 6、对整个网站运营团队的组织管理、考核、培训和员工业务能力提升负责。 岗位要求：

1、大学本科以上学历；

2、在互联网行业有三年以上网站从业经验，2年以上大中型网站运营管理经验； 3、具有战略眼光，全面运营网站，能够根据公司发展实际情况，及时进行策略调整； 4、具有出色的领导管理才能、独特的人格魅力以及优秀的沟通技能，能带领和激励团队共同实现经营目标；

5、为人乐观、沉稳，有高度的工作热情和敬业精神； 6、有良好的媒体公关能力，在相关领域有广泛的人脉关系； 7、积极主动，勇于承担责任，具有开拓精神。 销售总监 职责要求：

1、本科以上学历，三年以上媒体或网络行业销售管理经验，对房地产、互联网行业有一定的认识与了解；

2、具备较强的市场意识和应变能力，能及时准确地把握行业动态，挖掘潜在客户，独立开拓新市场；

3、有一定的相关人脉关系；

4、优秀的沟通能力和策划能力，较强的领导组织能力及协调公关能力； 5、为人乐观、敬业，有极强的责任心和集体荣辱感，能承受一定的工作压力； 6、有媒体广告销售从业背景或房产销售管理经验或互联网营销管理经验者优先。 销售经理 职责要求：

1、本科及以上学历，二年以上市场销售管理经验，对房地产、互联网行业有一定的认识与了解；

2、敬业、实干、诚信，具备出色的客户公关能力和人际沟通能力，具有较强的市场意识和分析、应变能力；

3、具有强烈的责任感和荣誉感，高度的工作热情，良好的团队合作意识与协作精神； 4、具备优秀的组织管理协调能力，能培育富有进取心的销售团队，能积极面对和承受工作压力；

5、有房产营销或相关网络营销经验者优先； 6、有客户资源者优。 销售代表 职责要求：

1、专科及以上学历，一年以上相关工作经验； 2、良好的语言表达能力和人际沟通能力；

3、为人乐观、积极、诚实、勤恳，勇于面对挑战，能承受一定工作压力；

4、具有强烈的责任感和荣誉感，高度的工作热情，良好的团队合作意识与协作精神； 5、有房产营销或相关网络营销经验者优先；

6、有客户资源者优。