(范文一)
尊敬的领导：
我叫___________，于______年_____月______日进入公司，根据公司的需要，目前在____________(部门)工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，工作热情，性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好的沟通技巧，有很强的团队协同能力;责任感强，按时已经完成领导交付的工作，和公司同事之间能够需要通力合作，关连相处融洽而和睦，配合各部门互相配合负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身国际化和进步。
___________是一个工作任务非常重而且非常繁琐的部门，每天工作都是一环扣一环，每一个人都必须认认真真的上岗才能确保工作的质量，在这样的一个部门里，我学习了很多，领悟了很多：首先，我非常仰慕领导的能力。在其他公司我也做做过，领导什么都不会什么都不懂的一些，可这里不同，公司给我们培训课程的领导、我们时的领导甚至我们实习部门所在部门的领导的专业精神让我敬佩，和他们在一起天天都有我要自学的，好像从他们的身上上我永远都有奥坦之不绝的知识。其次，工作之时各个部门的衔接非常到位。我们在华为实习的时候，对那里的工作很不熟悉，打印、复印都不知道要找谁。是资讯的室友帮助我们，主动给我们打印需要的材料，帮助我们复印课业，真的体现难道了华为是一个小团体，我们也是其中一员这样的精神，真的非常感谢他们。
在本部门的教育工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也有不足之处部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从重新认识员工的口中了解公司，对公司的认识领悟仅仅是皮毛的话，那么随着间隔的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向下的企业文化，让我很快进入到了工作角色角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的为保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的优等司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加遵行自己，在切实加强本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好教育工作，成为宏碁的一份子，不居功领导对我的期望。
总之，在这两个月的教育工作中，我深深见识到有一个和谐、合心的团队是非常重要的，有一个积极向上、职员大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。华为公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，以华为为家、顾客至上、合作奋斗的口号来严格要求自己，为公司的推进竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为职员公司目前的正式员工，恳请领导予以撤消。
申请人：___________
______年_____月_____日
(范文二)
尊敬的公司领导：
我是________部门的________，于______年_____月______日成为公司的试用员工，到从那时起已经有三个月，试用期已满。在这段时间里，我工作努力，表现突出，完全能够胜任其他工作，根据公司的规章制度，现时申请转为正式员工。
在这段时间里，我主要的工作是_________，通过锻炼，我熟悉了_________的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好着重领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧。___________方面不懂的问题虚心向同事读书同事请教，急剧提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司目前做出更大的贡献。
当然，初入_________(部门)，难免出现一些小差小错需要领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种弊病问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事对党政我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误给与工作提醒和指正。
公司宽松融洽的教育工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了这里的工作状况环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多更何况不足的地方，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要有进一步增强，需要不断继续学习以提高自己的钻研能力。
我很喜欢这份其他工作，这四个月来我学到了很多，感悟了很多。看到公司目前的迅速发展，我刻骨感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出黄惠群申请，恳请各位促请领导给我集中精力锻炼自己、实现理想的机会。我会豁达用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起瑞信美好的未来!
申请人：___________
______年_____月_____日
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