公司中秋节放假通知

公司中秋节放假通知

【篇一：2015企业中秋节放假通知范文】

2015企业中秋节放假通知范文

2015企业中秋节放假通知

全体员工：

经公司研究决定，中秋节放假及工作安排如下：

2015年中秋节是9月27日星期日，9月26日(周六)至27日(周日)放假调休，共2天。9月28日(星期一)上班。

源，务必做好放假前的安全自查工作。

3、各部门须在9月26日下午5:30以前将本部门值班人员名单及联系方式报送行行政人事。

温馨提示：

1)由于公司的中秋节放假时间已经按照国家法定调休日安排，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

2)在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、

探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。

行政人事

2015年9月8日

注：

【篇二：公司2015中秋节放假通知大全】

公司2015中秋节放假通知大全

公司2015中秋节放假通知大全

中秋节放假通知范文一：

公司中秋节放假通知

中秋将近，经公司决定，现将2015年中秋节放假、调休时间安排如下：

9月10日至12日放假3天公休，分别是9月27日(周六)、28日(周日)两天。现提前预祝大家中秋节快乐!

style=text-align: right; xxxxxxx公司

style=text-align: right; 2015年9月8日

中秋节放假通知范文二：

公司2015中秋节放假通知：

各部门：

值中秋节来临之际，根据国务院办公厅公布的《2015年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将2015年中秋节放假事项通知如下：

一、中秋节放假时间定为9月27日—28日，共2天。

二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于2015年9月25日下午17：00以前报公司办公室。

三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。公司办公室值班电话：********

style=text-align: right; *******有限公司

style=text-align: right; 2015年9月8日

中秋节放假通知范文三：

2015中秋节放假通知

2015中秋节放假时间：9月27日——28日放假两天。

2011中秋节放假安排：2011年9月27日(周六)、28日(中秋节，周日)放假两天;29日(周一)开始上班。

中秋佳节，祝愿全体员工合家团圆，节日快乐!

style=text-align: right; *******公司

style=text-align: right; 2015年9月*日

中秋节放假通知范文四：

2015中秋节放假通知

根据国家规定，我公司中秋节放假公休时间为9月27日至28日，共2天。2011年9月29日(周一)正常上班。

特此通知。

style=text-align: right; **公司行政部

style=text-align: right; 2015年9月*日

中秋节放假通知范文五：

关于我公司中秋节放假通知

各营业部、职能部门：

根据国务院办公厅关于2015年中秋节假日安排，我公司中秋节放假时间为9月27、

28日，9月29日正常上班。请各营业部、职能部门做好假前安全检查工作，确保公司财产安全。

特此通知。

style=text-align: right; ****有限公司

style=text-align: right; 二○一五年九月*日

【篇三：公司2015中秋、国庆节放假通知范文】

公司2015中秋、国庆节放假通知范文

公司2015中秋、国庆节放假通知

公司全体员工：

2015年中秋、国庆节将至，根据xx中国区总部放假规定, 结合本公司实际生产需求，

经公司研究决定，现将2015年中秋、国庆节放假及有关工作安排通知如下：

1、行政办公室人员放假安排：

2015年9月26日(星期六)至9月27日(星期日)中秋节放假，共2天。

2015年10月1日至10月6日国庆节放假，共六天。10月7日回复正常上班。具体安排见附件假期安排。

2、生产部门人员放假：

2015年9月26日(星期六)至9月28日(星期一)中秋节放假，共3天。

2015年10月1日至10月5日国庆节放假，共5天。10月6日回复正常上班。具体安排见附件假期安排。

3、放假期间各部门负责人必须保持手机24小时畅通，要合理安排好本部门的工作及员工的休息或加班，

确保完成生产任务，不得因放假而影响正常的生产，否则追究部门负责人责任。

4、生产部门因24小时连续上班的特殊性，9月27日中秋节，10月1日至3日国庆节原则上不安排放假不准请假，正常上班，

特殊情况需要请假的需工厂经理及人力资源部经理及总经理批准;

5、后勤服务部门(如物流部、生产过程部、工程部等)可以安排员工放假的尽量安排放假。

由各部门经理把控，但必须是保证生产的前提下进行休假。

6、各生产部门上长白班员工需在节日期间加班的名单经部门经理审批签字，报工厂经理审批后，于9月22日12：00前报人力资源部。

以上规定希望各部门严格执行，为了确保生产任务能顺利完成，希望各部门员工理解并大力支持!

放假期间，请各位员工注意出行安全，祝全体员工过一个安全、愉快的假期!特此通知!

style=text-align: right; 人事行政部

style=text-align: right; 2015年9月8日