树立“四个”意识做好新时期离退休干部工作

树立“四个”意识做好新时期离退休干部工作

作者：刘建清

来源：《管理观察》2010年第24期

摘 要:本文从树立“四个”意识出发,阐述了做好新时期离退休工作的重要性。同时,结合工作实际探索怎样做好离退休干部工作,提出了自己的观点和方法。 关键词:“四个”意识 新时期 工作方法

离退休老同志是党和国家的宝贵财富,做好离退休人员的管理服务和思想政治工作,对于保持社会稳定与和谐,促进经济发展和社会文明进步,具有十分重要的意义。在新时期,如何做好离退人员工作,是一项新的课题,必须从探索中走出新路子。

一、要树立全局意识,准确把握新形势下老干部工作的指导思想和基本原则

党的十七大提出了“全面做好离退休干部工作”的新要求。围绕这一要求,中央组织部、人力资源和社会保障部联合下发了《关于进一步加强新形势下离退休老干部工作的意见》。《意见》中指出:“离退休干部工作是党的组织工作、干部工作的重要组成部分,是社会主义和谐社会建设的一个重要方面。”指出了离退休干部工作与社会主义和谐社会建设的关系,明确了加强离退休干部工作是推动科学发展,促进社会和谐的内在要求,也是社会文明的一个重要标志。我们要以更高的位置,更宽阔的视野,更强烈的责任感,深刻认识离退休工作的重大意义,加强新形势下离退休干部工作,也必须深入贯彻落实科学发展观。我们要坚持以科学发展观为统领,把科学发展作为指导实践、推动工作、开创局面的行动指南。要按照第一要义是发展的要求,切实把广大离退休干部的思想和行动引导理解和支持促进经济社会又好又快上来。要按照“核心是以人为本”的要求,始终把实现好、维护好、发展好离退休干部的根本利益作为工作的出发点和落着点,更好地落实老干部的各项待遇。要按照“基本要求是全面协调可持续”的要求,全面谋划、协调推进老干部工作,努力使老干部工作的发展与经济社会的发展水平相适应。 二、要树立服务意识,用“三心”做为服务工作

离退休干部工作是一项服务性的工作,对待老干部,必须有很高革命热情,同时也要树立良好的服务意识,想老同志之所想,急老同志之所急,以“爱心”、“诚心”、“关心”面对老干部。有爱心,就是要真心热爱老干部,真心服务老干部,用爱去感动他们,做他们的贴心人;有诚心,就是要对老干部以诚相待,真心实意去帮助他们解决生活中遇到的难题和困难,把他们在日常生活中遇到的难事当作自己的事情,事事都挂在心上,做好、做妥贴;有爱心,就是要从政治上、生活上去关心老干部。比如说,对于单位的改革发展,让他们参与意见,出谋划策;生活上让他们享受单位改革发展取得的新成果。总之,要在服务中,体现党和政府以及单位领导对他们的关心和照顾。

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三、要树立制度化意识,用制度来规范离退休干部工作

俗说话,没有规矩不成方圆。制度就是规矩。离退休干部工作中应用制度来规范,用制度来指导工作的开展。比如建立党员组织生活制度,学习制度、用车制度、门球场使用制度、重大节日以及老干部生日、生病住院走访慰问制度等。有了制度就有了依归,就有章可循,大家都在制度内活动和规范自己的行为,老同志之间就不会在一些枝节问题上去比过你长我短,或者谁得了便宜,谁又吃了亏。管理工作制度化,对老干部工作者也提出了更高要求,就是说,不管理您愿不愿意,高不高兴,一切工作都必须按制度办事,这样,老干部的待遇就能确保到落实,老干部各项活动就能得到有效开展。我们报业集团老干部党员的组织活动,以及平时开展的门球、钓鱼、棋牌、书画活动等,都搞得较好,最重要的一点,就是用制度来推动和保证各项活动的顺利开展。诚然,制度必须由人来执行,这就要求我们从事老干部工作的同志,要有执行制度的自觉性,和离退休老同志要树立遵守制度的自觉性,只有这样,老干部工作就能做好,老干部就会开心满意。 四、要树立奉献意识,乐于为离退休干部服务的思想

做离退休干部工作必须树立奉献和服务意识。要乐于吃苦,不怕吃苦。老干部为社会主义革命和建设做出了重大贡献,在他们年龄关系离开工作岗位后,理应受到党和政府的关心和社会尊重。特别是那些参加革命早,为中国革命和建设做出过重大贡献的老红军、老八路。现在他们的年龄都处在高龄期;由于年高体弱,他们的身体也处于高发病期。对于这些老同志,除了从政治上尊重他们、关心他们之外,还要从生活很好帮助他们、照顾他们。一是做老干部的同志乐于吃苦。老干部工作千条万绪,事情多,具体、琐碎,必须认真、用心去办,一天办不好的,两天或三天或多日都要帮助把他办好;自己办不好的,要请求他们予以协助,或者请示领导给予支持。要嘴勤,多请示汇报;要腿勤,多跑动,勤跑动。二是为老干部服务吃得苦。老干部有的身体不好,有的子女不在身边,生活中会遇到这样那样的困难,这就要老干工作部门的同志,在感情上要像他们手里拐杖,要力保他们站得稳,走得动。最主要舍得吃苦,比如说,老同志病了,要及时为他们请医送药,甚至亲自服待他们;老同志走完人生百年,要为他们料理后事。事情都很具体,有的可能办起来还不那么顺利,要做好老干部工作就要舍得吃苦和乐于奉献精神,否则,是做不好老干部工作的。

总之,树立“四个”意识仅仅只是个思想认识问题,只有把“意识”贯穿于实际工作之中,落实在行动上,才能把新时期老干部工作做好。◆