云南推进“桥头堡战略”对国贸专业的影响

“桥头堡战略”是推进我国向西南开放、实现睦邻友好的战略需要，也是云南推进“兴边富民”工程、实现边疆少数民族脱贫致富奔小康的现实需要，对促进云南经济社会又好又快发展具有重大意义。 2009年7月，国家主席胡锦涛考察云南后提出把云南建成中国面向西南开放的重要桥头堡。此后，加快桥头堡建设，把云南建成中国沿边开放经济区已成为云南发展的重要目标之一。它既是国家开放战略的重大推进，也是云南经济社会实现跨越式发展的战略机遇。围绕“ 桥头堡建设” ，云南需要培养大批与南亚、东南亚国家开展交往合作的外语、外经、外贸专门人才，在政治、经济、语言、民俗、文化等各个方面都做好准备，这样才能在面对西南开放的过程中抢得发展先机。

从当前云南发展的要求来看，目前，云南省还存在人才总量相对不足，人才结构和分布不尽合理，外语、外经、外贸人才队伍建设还不能完全适应面向西南“ 桥头堡”建设的需要，严重制约了云南对外经济贸易、文化交流的深度和广度，已引起了各级政府、外事部门、大中型企业及高校的高度警觉。据调查 ，目前东南亚对于小语种人才、国际经济与贸易人才、农业研究与开发人才、能源开发与利用人才、法律与管理人才等需求高涨③。加快外语、外经、外贸人才队伍建设，为 “ 桥头堡”建设提供强有力的人才保障已经刻不容缓。 “桥头堡”建设离不开各类外语、外经、外贸人才的重要支撑。一方面， “ 桥头堡”建设所急需的高层次复合型外语、外经、外贸人才主要包括精通国际贸易、具备较好外语能力的国际贸易营销人才；既熟悉国际惯例和世贸规则 ，又懂市场营销的外经贸企业高级管理人才；精通国际投资、掌握世界发展趋势、熟悉利用外资政策的高级招商引资人才；精通国际金融、国际法律的国际经济合作高级业务人才；能科学判断形势、有较强的驾驭市场经济和开放型经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政能力的党政人才。另一方面，“ 桥头堡”建设所急需的基础性、实用型外语、外经、外贸人才主要包括翻译、初级国际经济合作业务人员、外贸单证员、报关员、报检员、国际货代员、外贸财会人员、初级招商引资人员等

目前 ，通过自学成才、本地培养、外来引进等形式可以向 “ 桥头堡”建设源源不断的输入所需 的外语、外经、外贸人才；外语、外经、外贸人才的开

发使用同 “ 桥头堡”建设是相互制约又相互促进的关系。有了大批的高素质的外语、外经、外贸人才，对外经济合作与贸易及引进外资、对外投资工作才可能有大的发展，而对外经贸、文化交流等 “ 桥头堡”建设的大发展又可以为人才发挥作用，为吸引人才及人才培养和使用提供必要的条件 和环境。因此，随着“ 桥头堡”战略的实施，云南省面向西南对外开放的力度将会加大，从而对外语、外经、外贸人才的需求也将随之剧增；通过强有力的专项人才培养，将源源不断的为 “ 桥头堡”战略的实施提供人力资源和智力支撑，实现人才培养、引进 、流动、管理、使用等机制的创新，使 “ 桥头堡”建设和外语、外经、外贸专门人才的开发相互促进，形成一种良性循环，推动云南省进一步扩大对外开放及经济的国际化发展。

总之，从以上云南“桥头堡”战略的要求看得出，国际经济与贸易专业将成为云南发展最重要的人才类型，当然政府也会加强这方面的人才培养，所以，我们的竞争还是比较激烈的，只有不断提高我们的业务操作能力，才能在众多的国贸人才中占据一定的优势。