一、凡本公司员工，外聘人员家住外市或郊区者，均可申请住单身集体宿舍（家住会城不分配，有空房时可安排午间休息）。
二、符合住宿条件的人员，本人提出申请，经领导签署意见并交办公室统一安排房间及床号后，住宿人员领取房间锁匙，便可入宿。
三、住宿人员要按床位缴纳房费、水费、电费。具体的计费标准是：住宿费每人10元/月，水费每人1元/月；电费到月底查表后按实际用量计费。如发现窃电者以10倍电费罚款（在工资中扣除，下同）。
四、住宿人员必须按公司办公室安排的房号入宿，不准私自调房。 五、一律不准私自留外来人员住宿。员工有亲戚朋友来访要在宿舍留宿的，当事人必须报告公司办公室，经批准同意并登记后方能留宿。如有违反，每人次罚款50元。
六、住宿人员不得私自搬挪调换其它房间的床铺，如有违反，除责令其物归原处外，每次罚款100元。
七、单身宿舍不准男女混居（已登记结婚者另行安排住房）。
八、住宿人员要自觉爱护公有财产，节约用水、用电。室内一切公用设备和物品不准随便拆除和损坏。一切防火器材严禁随便动用，如有损坏要按价赔偿，直至行政处分。
九、注意保持宿舍内清洁卫生，保持室内安静，禁止大声喧哗和进行影响他人休息的活动。
十、宿舍内严禁存放易燃、易爆及剧毒物品，如有违反，每次罚款100元。 十一、单身宿舍区域内不准养狗和家禽。禁止随意倒垃圾和脏水。 十二、宿舍内不准聚众赌博及进行传销活动。
十三、要退宿的人员，须到办公室办理有关退宿手续，退还房间锁匙。离开房间时，不得拿走公物和他人财物，如有违反以5倍的价值罚款。
十四、本管理规定从二00七年一月一日起执行。
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#集体宿舍#员工公寓#员工宿舍#公司职工宿舍管理办法
16. **住宿申请及宿舍管理**：入住宿舍的员工必须服从宿舍管理员的管理和安排，新入住员工需填写入住申请表，进行物品确认与编号。17. **取消住宿管理**：违反宿舍制度，如不服从管理、破坏公物、留宿他人等，将取消住宿资格。18. **员工退宿管理**：员工退宿时需填写退宿单，清理个人物品，归还钥匙...
关于宿舍的管理规定
(1)、严禁在宿舍内大声喧哗、打闹、嬉戏及高音量放收录机；(2)、严禁在宿舍内存放有毒、易燃等危险物品；(3)、禁止在宿舍内点蜡烛，乱扔烟头；(4)、遇到突发情况，要保持冷静，团结一心，保护自己和他人安全。(5)、宿舍内的贵重物品，应妥善保管，数量较大的`现金应及时存入 银行；(6)、员工离开...
员工寝室规章制度
1、凡在职工宿舍住宿的员工，宿舍管理费及水电费、收视费、宽带费由员工自理，公司只负责管理工作，不盈利。2、每间宿舍每个员工一个衣柜，锁扣、钥匙均由公司统一配置，宿舍管理员按各部门登记发放。遗失重新更换，需在管理员处登记，费用员工自理。3、水、电和宿舍管理费以入住员工为单位，在当月工资中...
公司职工宿舍管理规定
、目的：宿舍是公司提供给在职员工居住的场所，是员工享受的福利待遇之一，为保障员工一个清洁、卫生、安全的'环境及公司财产安全，特制定本规定。、范围：公司所有宿舍。、内容：．宿舍安全秩序 ．．各宿舍推选宿舍长一名，负责本宿舍相关事务并安排员工轮流值日，打扫卫生。．．严禁携带易燃易爆有毒及其他...
宿舍管理制度怎么写
宿舍管理制度（1）：职工宿舍管理制度 为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。一、凡是贴合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意见，报厂审查批准后，由保卫部门登记(或总务部门)安排住宿，外来人员一律不准进住。二、外单位住我厂宿舍人员，务必...
员工宿舍管理的方方式方法
第一条 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本办法。第二条 员工申请住宿条件 (一)非本市人员无住房且无购房能力，进入公司正式签约后，通过填写住房申请，根据该员工实际情况及公司考核由总经理及两名以上副总经理签署，两年内可以申请免费...
职工宿舍管理制度如何制定?
3. 公司宿舍每间房每月的水、电费、煤气费、管理费由员工自付,房租由公司负责。4. 住宿舍的员工必须服从宿舍长安排的房间和床位，未经批准不得擅自入住或私自更换床位、房间。二、宿舍规定 1. 严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响，影响他人休息。2. 严禁自行改装电源插座、更改线路电制。3...
职工宿舍卫生管理制度和要求职工宿舍卫生管理制度
1、保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。2、保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。3、不可在楼道泼水、吐痰、堆放杂物和垃圾。4、室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。5、保持墙壁清洁。6、不可向窗外倒水、扔东西。7、宿舍卫生的管理：1.制定相应的可以操作的制度。8、俗话说：“没有规矩，不...
工人宿舍规定多少平方米一个人
这个没有规定一般一个宿舍2人，面积15平面，也有上下床的，没有统一标准
劳动法关于员工宿舍的规定
法律分析：《中华人民共和国劳动法》对辞工后能在宿舍待几天没有规定。在一般情况下，劳动者应该在被辞退的次日搬离原宿舍，但考虑到立刻搬出去不一定能够马上找到可以搬家的地方，大部分单位会给予一周左右的时间，让员工搬家显得不是太仓促。如果单位新招的顶替您岗位的员工等着您的铺位，那就尽量早点...