银行人员职业规划职业规划

银行人员职业规划职业规划 篇1

职业规划对于每位职场人来说，意义都是不能无视的，而有很多银行员工，却不能正确的评估自身的优缺点，无视对职业生涯进行规划，几年碌碌无为后还是一个银行小职员，为此，不妨来具体思考下银行职业生涯规划如何做。

不是每个人都清楚的知道如何去规划自己的人生要做好银行职业生涯规划，需要把握以下几方面因素： 第一，理清目前现状问题

1，收入问题：目前的银行薪资是多少？有外快吗？未来想到达一个什么目标？比方五年后，你要到达什么目标？未来一年的储蓄、不动产、有价证券等要到达什么目标？五年呢？按照目前工作情况开展是否能实现？

2，职位开展：现在的银行职位是什么？自己是否喜欢？能否胜任？还有升迁的时机吗？公司内外部的人际关系如何？领导对自己的评价如何？自己期望的职位目标是什么？五年后呢？未来想实现什么目标？

3，生活问题：对自己目前的生活质量是否满意？未来一年有什么休闲方案？比方旅游问题？想去哪里？未来五年都想去那里呢？明年将要实施的是先去那里？自己是否有所准备或现有资源是否允许？结婚问题呢？生子问题呢？

在理清这些问题后，从银行员工职业生涯规划就要考虑到收入、职位开展和生活问题三个维度，都画出自己的现状及目标图，然后逐一分析，定立目标，分为一年目标和五年目标，一年目标是短期目标，五年时长期目标。 第二，确定下步投入问题

定完目标后，下一步就是制定自己的投入问题，主要也分三个方面。 1，人际关系投入。 2，知识提升投入

银行职员的专业知识提升投入，包括阅读与自我充电投入。根据自己的职业规划，需要什么硬件条件，就去准备。比方你想升任为银行管理人才，就必须学习管理知识，需要MBA，就MBA一下。

同时，知识投入也包括行业开展研究学习和企业状况及竞争对手开展状况学习了解。只有深入了解了银行开展情况和未来趋势，才能更准确的为自己做好职业规划和定位开展。

第三，实施实践思路问题

发现问题，理清思路，做好规划，剩下的就是实施问题。当我们困惑的时候，应该静下来问问自己：五年后你最希望看到你自己在做什么？银行职业生涯规划如何做，也同样如此，如果你自己不去思考未来，谁又能帮助你做好规划，实现职业开展成功呢！

通过以上银行职业生涯规划步骤，职场人要善于思考，在思考中成熟，实践中超越，你得到的一定比只想不做多很多。

银行人员职业规划职业规划 篇2

我是中国建设银行股份徐州分行的新员工，在南京理工大学本科部毕业后，有幸参加银行工作，我的专业是会计，获得经济师职称，英语过四级，针对个人情况制定职业生涯规划，我的职业生涯规划如下：

第一年至第五年→高效完成领导下达的各项业务指标，积极参加市分行组织的各项活动，考取报关员资格和会计师职称，同时结交更多的朋友争取竞聘成为个人客户经理。

第五年至第十年→在自己的工作岗位上，踏踏实实的奉献自己的力量，拥有一个完美的家庭，同时考取注册会计师并争取成为一名建行需要的管理型人才。 除此之外，在从事银行一线柜员期间目标规划如下：

〔一〕思想政治及道德素质方面：以马列主义、“三个代表〞重要思想为指导，树立正确的人生观、价值观、道德观、奋斗观、创业观，坚持正确的人生价值取向。定期递交对党的章程的学习、认识及实践，以及自己的言、行、感受，争取早日通过审核，参加中国共产党。积极参加党团活动。

〔二〕建设业务知识方面：扎实学习专业技能，同时，充分利用网络信息，开拓视野，扩展知识范围，以此，激发、开拓思路，提高自己的业务素质。

〔三〕技能培训方面：虽然经济师考试和保险代理人资格考试已经通过，但这远远不够到达目标。因此，我决定本年参加报关员和会计师资格考试并力争通过。 新员工的规划虽然好，但是如果不化为行动，那么一切就是零没有实质意义，所以以上职业生涯规划，我会时刻提醒自己完成设定的目标，由一位新员工成长为管理人员晋升更好职位，努力提升个人职业素质。

总之，在早期树立起职业规划的意识，可以帮助新入职员工尽快适应工作节奏，因此，催促自己完成职业规划还是非常重要的。

银行人员职业规划职业规划 篇3