姓名 部门 级别 岗位 入职时间 担任本岗位时间 申诉事由 员工签名： 日期： 1、部门评价依据： 部门负责人签名： 日期： 2、分管领导意见： 申诉处理意见 □ 维持原考核结果：绩效分数 ，绩效等级 。 理由： □ 调整原考核结果：绩效分数 ，绩效等级 。 理由： 人事行政部总监签名： 日期： 本人已收到绩效申诉处理结果。 员工签名： 日期： 员工确认签字
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