XXXX 年度文明创建计划
院属各单位、机关各科室：
为深化精神文明创建活动, 健全创建机制, 使文明创建工作进一步规范化、制度化，促进职工文明素质的提高，更好地推进我院三个文明建设，现结合我院实际,特制定2012年度文明创建计划。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，广泛学习、宣传党的十七届五中、六中全会精神，深入贯彻落实科学发展观。坚持“巩固、发展、创新”的工作思路,以创建文明单位活动为契机，统一思想、坚定信心、把握机遇，大力加强全员思想道德建设，不断强化企业文化建设和不断深化群众性精神文明创建活动，努力提高职工队伍文明素质和单位文明程度，推进我院三个文明协调发展，为完成2012年各项工作任务目标，提供强大的精神动力和思想保证。
二、主要任务
把开展创先争优与科学发展观结合起来，把我院的发展与职工的生活水平提高结合起来，把全院人员的思想和行动统一到科学发展观上来，进一步解放思想、开拓创新、扎实工作，把精神文明建设贯穿于工作的各个环节之中, 营造和谐稳定的发展环境，形成精神文明建设与经济建设相互促进、协调发展的良好局面，实现各部门通力合作、群策群力，努力推进我院三个文明协调发展再上新台阶。
三、主要措施
1、加强组织领导, 创建廉洁高效的政务环境：继续实行一把手负总责，各部门各负其责的管理机制，贯彻落实“三个代表”的重要思想和党的十七届五中、六中全会精神，以创先争优促进科学发展作为领导班子建设的重要内容。认真抓好干部队伍的学历教育、岗位培训、业务学习等工作, 不断提高干部队伍综合素质，牢固树立科学发展观和正确政绩观，创建一支学习型、实干型、创新型、廉洁型敢于争先的领导班子。完善党风廉政建设制度，不断加强班子的思想、组织和作风建设。对违反制度的苗头性现象，紧抓不放，防患于未然。切实加强干部廉政教育，认真落实党风廉政建设责任制，进一步改进和加强工作作风，自觉接受群众的监督，树立良好的单位形象。推进干部考核的细化、量化工作，使绩效考核制度进一步规范与完善，营造廉洁从政良好氛围。
2、把理想信念教育作为院思想政治工作的核心内容。有计划地组织全体干部职工学习科学文化知识，不断更新和拓宽知识面，增强业务理论基础，提高业务水平，定期进行干部职工岗位培训，经常组织开展丰富的健康有益的业余文化生活。大力开展党性教育、国情教育、形势政策教育、爱国主义教育等，积极引导和帮助广大党员干部和群众加深对中国特色社会主义理论体系的理解和认识，深刻理解科学发展观和社会主义和谐社会的内涵和实质。全面落实《公民道德建设纲要》，树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神；弘扬集体主义、社会主义思想。开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，进一步引导干部职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。积极参与公益事业，倡导助人为乐、关心他人、服务社会、奉献爱心的精神。形成知荣辱、讲文明、促和谐的良好风尚。倡导科学文明健康的生活方式，不断增进干部职工的先进文化修养，坚决抵制腐朽文化及腐败生活方式的侵袭。确保职工中无违反社会公共秩序和道德、造成重大不良社会影响的行为。无“黄赌毒”等丑恶现象及邪教活动。
3、完善制度，加强民主法制建设。坚持和完善党领导下的民主管理制度和科学决策机制，建立一个制度化、规范化、民主化、科学化的管理运行机制和一个人尽其才、物尽其用、财尽其力、事尽其理的工作环境，把院务、政务公开作为人性化管理的桥梁，实现有章可循、遵章守纪。深入开展普法知识教育，提高干部职工的民主法制观念，依法办事，以法律己；建立健全民主议事程序，扩大重大事项决策透明度，鼓励群众积极参与民主管理。
4、坚持以人为本，调动职工的积极性和创造性。关心每一位职工的工作、学习和生活，及时为有困难的职工排忧解难，对职工中患大病、重病的，及残疾员工进行帮困，经常上门慰问，并在平时的工作和生活中给予帮助。解决好与职工切身利益有关的各项问题，使职工得到真正的实惠，有效调动职工的积极性和创造性。
5、加强综合治理，构建和谐单位。继续做好环境绿化、美化、亮化工作, 深入开展“人与自然和谐相处”的理念教育，积极开展爱国卫生运动，健全卫生防疫、医疗保健体制，要利用各种宣传工具,有针对性地进行健康教育和环保教育，使全院保持明亮、整洁的工作环境。自觉执行计划生育基本国策，提倡晚婚晚育，优生优育，计划生育达标。落实消防、保卫工作，营造安全、稳定、文明、健康的和谐地疗，促进我院三个文明的协调发展。
二○一二年一月十二日
Dlxqy
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