法律分析：根据《中华人民共和国工伤保险条例》，临时工的工伤保险权益与其他劳动者相同，即在工作中受到意外伤害或患职业病造成的伤残或死亡，都可以享受工伤保险赔偿。但需要证明受伤是在正常工作时间和范围内所致。
法律依据：
1.《中华人民共和国工伤保险条例》第二十四条规定：“参保人员在工作中因工作原因受到意外伤害或者患职业病，达到法定的工伤认定标准的，由用人单位按照本条例规定为其依法缴纳工伤保险费的社会保险经办机构支付工伤保险金。”
2.《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定：“用人单位未按照法律规定纳入社会保险的，应当按照劳动合同约定支付经济补偿，并承担应由社会保险基金支付的部分。”
3.《中华人民共和国社会保险法》第二十四条规定：“职工在生产、工作过程中，因工作原因受到伤害，用人单位应当报告社会保险经办机构，依据国家有关规定确认工伤，并依法支付工伤保险金和其他工伤待遇。”
综上所述，临时工在工作中受伤也可以申请工伤致残赔偿，用人单位应当按法律规定为其缴纳工伤保险费并支付工伤保险金。
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