工地死亡事故赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,按照工伤保险条例的规定计算。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,供养亲属抚恤金按照一定比例发放给无劳动能力的亲属,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。停工留薪期内因工伤导致死亡的伤残职工的近亲属也享受相应待遇。
法律分析
一、现在工地死亡事故赔偿多少?
工地死亡事故赔偿需要赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
发生死亡事故之后计算赔偿金额按照《工伤保险条例》进行赔偿,赔偿金按照统筹地区的标准计算。
二、根据《工伤保险条例》相关规定:
第三十九条,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第1项、第2项规定的待遇。
拓展延伸
工地死亡事故赔偿标准及申请流程详解
工地死亡事故赔偿标准及申请流程是指在工地发生死亡事故后,相关人员可以根据一定的标准来申请相应的赔偿。根据相关法律法规,工地死亡事故赔偿标准主要包括经济赔偿、精神损失赔偿、丧葬费用等方面。申请流程一般包括以下几个步骤:首先,立即报警并确保现场安全;其次,及时通知劳动保障监察部门,并提供相关证据和材料;然后,根据相关规定填写赔偿申请表,并提交相关证明文件;最后,等待劳动保障监察部门的调查和处理结果,根据结果进行赔偿。在申请过程中,需要注意及时保留证据、咨询专业律师,并按照规定的时间节点进行申请。工地死亡事故赔偿标准及申请流程的详细信息可咨询相关部门或法律专业人士。
结语
工地死亡事故赔偿标准及申请流程是根据相关法律法规规定的,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等方面。申请流程包括报警、通知劳动保障监察部门、填写申请表等步骤。在申请过程中,请注意保留证据、咨询专业律师,并按时提交申请。详细信息可咨询相关部门或法律专业人士。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
中华人民共和国职业病防治法(2018修正):第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。
中华人民共和国社会保险法:第四章 工 伤 保 险 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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