离婚纠纷调解笔录需要签字吗

根据法律规定，离婚纠纷调解笔录需要签字。调解达成协议的，必须双方自愿，不得强迫。调解未达成协议或者调解书送达前一方反悔的，人民法院应当及时判决。

一、民事调解书可以反悔吗？

法院调解书可以反悔。调解未达成协议或者调解书送达前一方反悔的，人民法院应当及时判决。一方当事人拒绝履行或者未全部履行的协议，对方当事人可以向人民法院申请执行；不符合法律规定的，裁定驳回申请，当事人可以通过调解方式变更原调解协议或者达成新的调解协议，也可以向人民法院提起诉讼。

二、调解离婚后还能起诉吗

调解离婚后双方的婚姻关系已经解除，不能再次就离婚提起诉讼。男女一方请求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼，二者就婚姻关系的解除具有同等效力。依据《民事诉讼法》调解达成协议，人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果，调解未达成协议或者调解书送达前一方反悔的，人民法院应当及时判决。当事人必须依法行使诉讼权利，遵守诉讼秩序，履行发生法律效力的判决书、裁定书和调解书。故，调解离婚后不能再次起诉，如认为调解书确有错误，可依照《民事诉讼法》的相关规定申请再审。

三、劳动仲裁一般要怎么走

1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。3、开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。4、仲裁调解：仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力；调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决。5、仲裁裁决：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国民事诉讼法》第九条

人民法院审理民事案件，应当根据自愿和合法的原则进行调解；调解不成的，应当及时判决。

第九十六条

调解达成协议，必须双方自愿，不得强迫。调解协议的内容不得违反法律规定。

第九十九条

调解未达成协议或者调解书送达前一方反悔的，人民法院应当及时判决。