保姆照顾孩子受伤，是否需要赔偿？

根据合同规定，家政公司与您之间的合同可以决定是否进行诉讼。如果保姆未履行合同义务，您可以要求违约赔偿；如果保姆的过错导致老人受损，您可以要求侵权损害赔偿。具体情况具体分析。

法律分析

可以依据具体情况来决定是否进行诉讼，家政公司与您之间的合同对于有关事项是如何规定的，如果保姆未履行合同义务，您可以主张违约赔偿；或者由于保姆的过错而造成老人受到损害，您可以主张侵权损害赔偿。具体情况具体分析。

拓展延伸

保姆照顾孩子受伤，如何维护双方权益？

在保姆照顾孩子受伤的情况下，维护双方权益是至关重要的。首先，受伤孩子的家长应及时寻求医疗救助，确保孩子的安全和健康。同时，家长应与保姆进行沟通，了解事情的经过和原因，以便确定责任和赔偿的方式。如果保姆的疏忽或过失导致孩子受伤，家长可以考虑提起民事诉讼，要求赔偿医疗费用、精神损失等。然而，双方也可以选择通过调解或协商解决纠纷，以避免长时间的法律纠纷和不必要的费用支出。最重要的是，确保孩子的权益得到保障，同时平衡双方的权益，以和解的方式解决争议，维护家庭和谐与稳定。

结语

保护孩子权益，维护家庭和谐稳定，是在保姆照顾孩子受伤情况下的首要任务。家长可与保姆沟通，了解事情经过，确定责任和赔偿方式。如保姆疏忽导致孩子受伤，可考虑提起诉讼，要求赔偿费用等。但也可通过调解或协商解决纠纷，避免长时间法律纠纷和费用支出。重要的是确保孩子权益，平衡双方利益，和解解决争议，维护家庭和谐稳定。

法律依据

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。