亲哥去世有没有丧假

配偶奶奶去世一般无丧假，只有直系亲属去世才有丧假，包括父母、配偶、子女。根据《中华人民共和国劳动法》第三条和第五十一条，劳动者享有休假权利，用人单位应当依法支付工资。

法律分析

配偶的奶奶去世一般无丧假。我国法律明确规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间，依法取得假期，且只有员工的直系亲属去世才有丧假，前述的亲属包括父母、配偶、子女。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条

劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

第五十一条

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

拓展延伸

亲属去世后，如何申请丧假？

在亲属去世后，申请丧假是为了给予员工处理丧亲事务的时间和空间。根据不同公司和法律规定，申请丧假的具体流程可能有所不同。通常情况下，您需要向您的上级或人力资源部门提出书面申请，并附上相关的证明文件，如丧亲的死亡证明、亲属关系证明等。在申请时，您可以说明您需要休假的时间长度，并说明您会在何时返回工作岗位。请确保提前与公司沟通，并了解公司的具体政策和程序，以便顺利申请丧假。

结语

根据《中华人民共和国劳动法》第三条和第五十一条的规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间享有休假权利，并应依法获得假期。然而，根据法律规定，配偶的奶奶去世并不属于员工的直系亲属，因此一般情况下无法获得丧假。当然，具体的丧假政策可能因公司而异，您可以向您的上级或人力资源部门咨询并了解公司的具体规定和程序。在申请丧假时，您需要提供相关的证明文件，并与公司提前沟通以确保顺利申请丧假。

法律依据

中华人民共和国妇女权益保障法（2022修正）：第六章 财产权益 第五十九条 丧偶儿媳对公婆尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人，其继承权不受子女代位继承的影响。

中华人民共和国民法典：第四章 遗产的处理 第一千一百五十二条 继承开始后，继承人于遗产分割前死亡，并没有放弃继承的，该继承人应当继承的遗产转给其继承人，但是遗嘱另有安排的除外。

中华人民共和国民法典：第三章 遗嘱继承和遗赠 第一千一百三十三条 自然人可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产，并可以指定遗嘱执行人。

自然人可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人中的一人或者数人继承。

自然人可以立遗嘱将个人财产赠与国家、集体或者法定继承人以外的组织、个人。

自然人可以依法设立遗嘱信托。