特此提醒注意：不要把“欠条”变为“借条”，有些公司拖欠民工工资，向民工出具借款“借条”而非公司拖欠工资的“欠条”，如此，一字之差，劳资纠纷瞬间转变成民事借贷纠纷，民工对于企业长期拖欠工资的行为，便难以到劳动仲裁部门举报、申诉，只能向法院起诉。
正规工资欠条怎么写
欠条写法只要具备以下几个要素即可：
1.欠款人基本信息；
2.债权人基本信息；
3.欠款数额；
4.欠款原因；
5.还款时间；
6.还款方式；
7.落款。除了以上几点，工资欠条，还应当列明欠付工资对应的时间，计算标准等重要信息。
欠工人工资欠条怎么写有法律责任，老板拖欠农民工资欠条怎么写
欠条以欠款人手写为佳，签名同时应按手印，但要注意书写规范。欠条打印件同样具有法律效力，但容易伪造。为了减少争议的出现，写欠条时需要注意以下事项：
1、欠条上的信息要完备，减少修改的可能。
2、以银行转账的方式时，完整保存转账记录，在欠条中也表述清楚。
3、欠款人落款处最好按指印，增加欠款人的唯一性。
4、要使用明确的词语；避免出现“可能”“大概”。
5、欠条要双方各执一份，避免一方丢失或者随意修改。
【法律依据】
《民法典》第六百六十八条，借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。
借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
签订劳动合同应注意什么？该怎么规定呢？
劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份。劳动合同是发生劳动争议时，劳资双方可出具的最直接、最有效的法律凭证。在办理的工伤案件时，因劳动者手头没有劳动合同，在要求用人单位赔偿遭到拒绝的案例不在少数。有的企业在合同签订后，把两份合同都收走，发生争议时，劳动者手里没有合同，单位可以不承认有此人。
工资欠条格式范本是什么样的，工资欠条范本
欠条是一种欠款凭证，它是指在日常生活中个人或单位对有关单位或个人欠款、欠物的时候写下的凭证性应用文。欠条一般由标题、正文、落款三部分组成。
(一)标题
欠条的标题一般由文种名构成，即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。也有的在此位置写上“暂欠”或“今欠”字样作为标题，但这种标题正文则在下一行顶格写。
(二)正文
欠条的正文要写清欠什么人或什么单位什么东西、数量多少，并要注明偿还的日期。
(三)落款
落款要署上欠方单位名称和经手人的亲笔签名，是个人出具的欠条则需署上立欠方个人的姓名。并同时署上欠条的日期。单位的要加盖公章，个人的要加盖私章。
【法律依据】
《民法典》第六百六十七条，借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。
私人老板拖欠工资没有欠条怎么办？
用人单位拖欠工资，劳动者可以：
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
二、到劳动监察大队投诉；
三、到劳动仲裁委申请劳动仲裁；
四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 该内容由 徐浩律师 和 律说律答 共创回答
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