根据业务发展的需要， 成立品牌总部市场营销中心，下辖原市场部细分组成的市场部及销售部两部门。
一、市场部职责，主要包括人员培训、市场督导、市场策划、市场推广、货品陈列、道具支持、品牌文化建设等工作。
二、销售部职责，主要包括客服支持、产品数据分析、货品调配、直营和加盟业务开发及管理。
市场部职责：
1、制订并执行公司年度整体市场营销计划。 2、制订并执行市场推广计划。
3、负责促销方案的审核及整体规划，每个目标季的促销方案制订及下达。 4、制订与执行新品上市计划。
5、制订及实施针对加盟商、店员、店长培训的计划和方案。 6、负责制定本部门的管理制度并实施。
7、负责制定本部门的综合工作计划，经批准后执行。 8、负责营销中心人员培训。
9、负责终端图纸设计、道具配置支持及改进、衣架配置。 10、负责不断建立和完善科学系统的营销网络和督察体系。
11、负责产品手册、销售手册、推广手册、招商手册以及陈列手册的编制。 12、负责网站的维护、ERP系统的正常运行，及网购业务。 13、负责品牌文化的建设。 14、负责货品陈列及督导。
15、负责销售队伍建设及管理，依据业务发展，制订员工的招聘、培训、调配、评估与激励制度。
销售部职责：
1、根据公司总体营销计划制订销售计划。
2、依据销售计划，制订销售部的销售方针、政策，对销售业务活动的过程及结果进行管理，负责销售目标、销售额、市场占有率的达成。
3、依据整体营销计划，执行和配合总部制订的各项市场推广计划。 4、负责加盟商的开发、选择、评估与激励。
5、负责公司直营店的建设和管理（支持、服务和监控）。 6、市场信息及销售报表的收集、整理、分析与反馈。 7、负责所有直营店和加盟商业务正常运作。 8、负责营销网络的开拓和合理布局。
9、负责及时提出销售政策调整建议（价格政策、激励政策等），报批并实施。 10、负责按公司要求建立客户资料档案，保持与客户之间的双向沟通。 11、负责提报促销方案，核准后实施。
12、负责督导货品陈列。
13、做好货源分配和调配工作。
14、及时提出库存处理方案，报批并实施。 15、负责售前、售后服务。
16、负责会员制度的实施及顾客信息管理。
17、负责预测营销渠道危机，及时提出应对方案呈报。 18、负责市场调研、市场分析。 19、负责货品下单及定价。
陈列专员
1. 根据各阶段推广计划，推出和设计每月陈列模式，制定陈列手册，并做好跟踪和
指导工作，指导终端人员落实执行。
2. 制定终端店铺陈列考核标准，负责各店产品陈列管理与督导检查工作。
3. 形成独立完善切实可行的陈列标准，制作陈列PPT， 并安排相应的培训计划。 4. 做好开店前店铺的道具配置、衣架核算。
5. 陈列架数量核算工作，并与相关人员做好沟通。
6. 从陈列角度对各店的库存情况提出建议，做好调整货品整合工作。 7. 制定“月度陈列报告”，定期呈报。
8. 节假日协助各店做出辅助销售的陈列计划。
9. 协助各店对过季打折产品，做出切实可行的陈列模式。 10. 建立公司陈列管理档案。
11. 按季度编制产品手册，负责新品上市之前，应季陈列知识讲解工作。
市场策划专员
本职工作：负责制定公司品牌宣传、提升企业形象和产品促销的策划方案，并组织实施。
1、负责制定公司整体品牌宣传、提升品牌形象和产品促销策划的大体框架。 2、负责公司年度、季度以及临时营销策划细案的制定和组织实施。 3、负责制定新店开业的营销策划方案和组织实施。 4、负责制定博览会，订货会的详细方案和组织实施。
5、负责策划制作产品销售手册，推广手册，招商手册，协助陈列手册的制定 6、负责收集相关品牌的策划及营销资料，为公司决策提供参考。
市场推广专员
1、负责不断建立和完善科学系统的营销网络。 2、负责制定公司形象店面的开发程序草案。 3、负责新店开发的选址论证工作
4、负责新店开发的客户条件审查和选取工作。
5、负责建立市场调研体系，展开竞争者调查、消费者调查及客户调查等，了解行销
环境，制定准确的定位方案
6、负责收集，整理客户资料，建立并不断完善档案管理体系
7、负责建立客户经营状况评估体系草案，报批并实施
培训专员
1、负责制定公司销售人员、营业员及加盟人员的年度、季度、月度培训计划，报批
后组织实施。
2、负责根据公司各项营销方案，提交相应的培训计划，报批后组织实施。 3、负责根据公司制定的各项市场调研项目，提出相应的培训计划，报批后组织实施。 4、负责编写有关培训材料。
加盟业务经理
负责新市场的开拓和现有市场的客户结构分析与调整，指导加盟商按公司规定的制度运转，并建立和完善科学的营销督察体系 1、认真遵守品牌发展总部和部门的相关制度。
2、负责加盟商的客户条件审查、选取及选址论证工作。 3、加盟业务的第一责任人。
4、负责加盟业务联系、沟通、扶持工作，通过服务性销售方法，与加盟商建立长期稳定的“双赢”关系。
5、负责建立客户资料档案管理体系 6、负责建立客户经营状况评估体系
7、协调好与客户合作关系及客户之间的关系 8、督导加盟商执行公司的有关规定。
直营业务经理：
1、认真遵守品牌发展总部和部门的相关制度。 2、负责所辖区域内直营及加盟业务的拓展工作。
3、分管区域内直营商场的第一责任人，该商场所有业务的联系人
4、负责所辖区域内新店的测量、平面图的绘制、装修、管理等工作。 5、负责所辖区域内直营店的货品、货款安全回款工作。
6、负责新店营业员的招募及培训，并制定具体的营业员工资、奖金方案。
7、定期对所属辖区内各个直营店和加盟商进行销售督导，及时了解各个网点的销
售情况，做具体分析，并呈交分析报告。
8、制定本辖区经营网点的销售目标及拓展计划。
9、负责所辖区域内市场竞争对手促销计划的收集、分析，并做出应对提案。 10、负责与所属辖区内的商场关系的维护，保证协调的合作关系。 11、负责与商场保持热线联系，发现问题及时处理 13、负责根据市场反映情况，及时提出追单建议 14、负责及时提出滞销货处理方案
15、负责及时预测销售渠道危机并提出预案 16、负责督促销售信息系统的正常运转
17、及时提出销售政策的修改建议和制定应季产品的销售政策
18、负责对销售数据进行日常分析。
19、负责销售网络的优化方案，提出并组织实施。 20、及时提供卖场海报更换信息。
市场督导
1、督导销售部门及各加盟商按公司规定的制度运转，并建立和完善科学的营销督察体系。
2、督导各直营店加盟商陈列标准落实。
3、负责提出并定期修改营销督察体系草案，报批并实施。 4、负责制定公司形象店的管理制度草案，报批后实施。
5、负责定期将市场督察结果形成报告上报相关各部门，并提出处理意见。
货品管理专员职责：
1、认真遵守品牌发展总部和部门的相关制度。
2、熟知各个产品需求情况，为新店开业、各店补货做出针对性、合理的配货方案。 3、每日进行进销存分析，根据商场的销售存货情况及时补、调货品。 4、负责各种辅料的配发工作。
5、负责新款到货信息的下达，及时通知各直营及加盟业务经理。
客户服务
1、负责按公司有关制度，及时结算营业员工资。
2、负责与商场营业员及加盟商保持热线联系，保持良好的沟通氛围，发现问题及时上报处理。
3、做好每日销售统计工作，及时提交周、月销售报表。 4、及时下达公司的通知和文件。
5、对销售数据进行分析，为公司决策提供支持。
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