个人风险点排查报告
自“队伍建设年”活动进入第四阶段以来，本人严格按照活动要求，认真对照党纪条规，采取“自己查、群众提、员工评的”方式，对个人在廉洁履职的风险点进行了深入的排查,现将排查情况汇报如下: 一、风险点的查找 （一）思想道德方面
1、放松学习，放弃世界观、人生观长期的自我改造 2、思想观念与形势发展的要求不适应，脱离实际、脱离群众,抵挡不住金钱、权利的诱惑
3、缺乏民主意识，以自我为中心，搞“一言堂”
4、不愿接受监督，放松自我约束，听不进不同意见和建议 (二）岗位职责方面
1、重要问题决策、重要干部任免、重要项目安排时不讲原则，不广泛征求意见，暗箱操作或独断专行，接受亲友请托违规操作。
2、履行职责不到位,不认真负责、不重视党风廉政建设，忽视班子和队伍建设 (三）生活作风方面
1、放松对自身人生观、世界观的教育和要求，对自己生活、交友的圈子把关不严。
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二、存在风险的原因
（一）学习不够,对风险点的存在和防范认识不充分； （二)工作责任心不强，对潜在的问题和风险点重视和把握不够。
三、防范措施
（一）加强学习，提高素质.通过学习树立正确的人生观、世界观，坚定自身信念不动摇。提高自身的业务素质，强化工作本领，提高工作水平，防止在不知不觉中违纪违规。
（二）增强工作责任心.始终牢记权力是一种责任，也有可能成为一种负担,用得好是为人民服务，用得不好就成了为自己服务，为个人服务，不仅会失去民心，丢掉名誉,甚至还有可能违反党纪国法。
（三）以身作则，做好本职工作。要若人不知，除非己莫为，不能心存侥幸，首先从自己做起。严于律己,以史为鉴、以人为鉴、以案为鉴，时常对自己敲警钟，严把本职工作质量关。
（四）规范办事程序，自觉接受群众和员工的监督.秉公办事,不徇私情.不断反思，知错就改。
（五）注意听取上级领导的意见，虚心接受员工的建议，及时纠正错误。
针对以上问题,在我下一步的工作中,我将以此次廉政风险点排查为契机，以科学发展观为统领，通过学习廉政风险
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点防范细则和有关文件，并对个人思想进行不断地改造和结合个人工作特点,筑牢拒腐防变的防火墙，廉洁自律，踏实工作，用实际行动向领导和同事们交上一份满意的答卷。
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