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2011年员工出勤考核制度方案

2023-08-08 来源:好土汽车网
导读 2011年员工出勤考核制度方案
 工作文件 制定日期 修改日期 版本号/修改号 2011.03.07. 文件编号 标准章节号 页 码 标 题 一、 目的 2011年员工考勤管理规定 A/0 1/2 强化公司规章制度,规范员工上、下班考勤纪律,实现工资支付合理化。 二、适用范围 公司全体员工(备注:公司总经理除外)。 三、 职责 1、总经办负责人负责监督及审核考勤工作。 2、各部门负责人负责监督本部门员工考勤管理工作。 四、考勤规定 1、正常工作时间 1.1、公司分计时制和计件制工作时间,公司管理及车间员工具体工作时间如下: 管理人员上班时间: 上午:8:00—12:00; 下午13:30—17:30 计件制工作时间: 两班制: 早班 上午07:30—11:30; 下午12:00—18:00 夜班 18:00—24:00 00:30—03:00 03:30—05:00 三班制: 早班 07:50—16:10 中班 15:50—次日00:10 夜班 次日00:00—08:10 1.2 、特殊情况上班制由部门主管申请,经部门经理审核,公司总经理审批,交总经办备案。 2、打卡管理 2.1、所有员工上下班均应自觉打卡,未打卡者,且无法说明原因的,视为旷工。 2.2、不得代人打卡或授人打卡,违者一经发现,双方均视为旷工。 2.3、因故忘记打卡者,同时又没有迟到者,可填写《考勤补签单》,由直接主管核审后,提交总经办补报出勤记录,当月漏打卡累积不得超过3次;否则,之后每签《考勤补签单》1次,扣罚10元。 3、迟到/早退/旷工 3.1、迟到:超过上班时间打卡上班者为迟到。 3.2、早退:未到下班时间打卡下班者为早退。 3.3、旷工: (1)未获得直属上司或者公司领导批准,未到岗位上班者; (2)未请假或者请假未获批准而缺勤者; (3)上班时间脱岗半小时以上者或拒绝工作安排者; (4)假期已满未上班,且未办理续假手续者; (5)因员工本人违法乱纪,被公司机关收容、审查、拘留、传讯而不能到岗上班者。 4、员工上下班不得迟到、早退,迟到早退者,将按相关规定扣罚,同时扣除当月全勤奖。 4、迟到/早退/旷工违纪处罚 4.1、凡迟到、早退10分以内者,每月不超过3次,不作处罚;超过去3次者,每次扣罚20元。 4.2、凡迟到、早退、脱岗半个小时以上者或拒绝工作安排者,按旷工半天处理。 4.3、凡旷工半天者,扣罚50元,旷工1天,扣罚100元。 4.4、连续旷工3天或者年累计旷工6天者,公司将视为员工自动离职情形予以开除处理,旷工扣罚同样适用。 5、员工休假管理 5.1、员工假期申请必须按照规定日期提前填写《请假申请单》并依审批的权限交相关管理人员审批,未经审批者,总经办作无效申请处理。 5.2、未经请假或请假未获批准而擅自不上班者,一律按旷工处理,如有紧急情况,确实不能事先请假,应电话知会直接主管和总经办,并在上班当日补办请假手续并出示相关证明,否则以旷工处理。 5.3、如在假期内提前返回上班者,应当到总经办办理销假手续,否则作请假处理。 5.4、员工休假包括国家法定节假、年休假、工伤假、病假、婚假、丧假、产假、事假等,具体按按国家相关规定执行。 5.5、病假、婚假、产假、丧假如遇法定假期,不再增加休假时间。 5.6、员工本身体不适需请病假的,必须有医院的医生的休假证明及病历记录。 5.7、各类假期审批权限: (1)员工请假,一律要求填写请假单,员工向部门、车间负责人请假;部门、车间负责人向公司领 导请假。请假经批准后才能休假。 (2)视假期长短,员工必须提前1 至7天请假,方便部门、车间安排工作,否则,请假不予批准。 (3)单次请假3天(含3天)内者,由部门主管(或部长)审批,交总经办备案。 (4)单次请假超过3天者,由部门主管或部长审核,由主管副总(或总经理)批准,交总经办备案。 (5)部门科长以上级别人员请假,均由总经理审批,交总经办备案。 6、考勤激励 为鼓励员工自觉遵守考勤管理制度,按“2011年员工出勤奖励方案”对当月全勤、满勤员工给予奖励。 编写部门 审 核 公司总经办 编 制 批 准 本工作文件于 年 月 日 发布 年 月 日 实施

考勤补签单

年 月 日

姓 名 未打卡 原因 1、 年 月 日 时 分 2、 年 月 日 时 分 主管审核 日 期 总经办 日 期 部 门 职 务 补勤时间

考勤补签单

年 月 日

姓 名 未打卡 原因 1、 年 月 日 时 分 2、 年 月 日 时 分 主管审核 日 期 总经办 日 期 部 门 职 务 补勤时间 考勤补签单

年 月 日

姓 名 未打卡 原因 1、 年 月 日 时 分 2、 年 月 日 时 分 主管审核 日 期

总经办 日 期 部 门 职 务 补勤时间

员 工 请 假 单

年 月 日

请假人 联系电话 所属部门 代理人签名 职务 代理人电话 请假类型 □事假 □病假 □调休假 □产假 □年休假 □丧假 □工伤假 □婚假 □其他 假 请假时间 由 月 日 时 分起 至 月 日 时 分止 审核 批准 总经办 合计: 天( 小时) 请假事由 员 工 请 假 单

年 月 日 请假人 联系电话 所属部门 代理人签名 职务 代理人电话 请假类型 □事假 □病假 □调休假 □产假 □年休假 □丧假 □工伤假 □婚假 □其他 假 请假时间 由 月 日 时 分起 至 月 日 时 分止 合计: 天( 小时) 审核 批准 总经办 请假事由 员 工 请 假 单

年 月 日

请假人 联系电话 所属部门 代理人签名 职务 代理人电话 请假类型 □事假 □病假 □调休假 □产假 □年休假 □丧假 □工伤假 □婚假 □其他 假 请假时间 由 月 日 时 分起 至 月 日 时 分止 审核 批准 总经办 合计: 天( 小时) 请假事由

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