我们知道国家法律上有强制性要求企业必须给员⼯购买⼯伤保险的，这样在发⽣意外的时候就可以得到相应的报销了，那么，公司的⼯伤保险需要申报的流程是什么呢?下⾯就由店铺⼩编为⼤家解释⼀下相关内容，供⼤家参考学习，希望对于⼤家有帮助。
⼀、⼯伤保险
⼯伤保险，是指劳动者在⼯作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能⼒以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的⼀种社会保险制度。
⼆、企业⼯伤保险去办理需要带什么
参保⼈因⼯作期间受伤的由⽤⼈单位负责⼈向社保机构申报⼯伤保险。需提交材料：
1、填写《职⼯⼯伤认定申请表》⼀式四份;2、携带企业与受伤员⼯签定的劳动合同书;
3、抢救医院或定点医疗机构初次(当天及连续治疗)诊断证明;4、受伤⼈员的⾝份证，单位证明;
5、交通事故伤害或暴⼒伤害的，提交公安部门的责任裁定书和相关处理证明，下落不明的，提交司法部门裁定书;(原件及复印件)
6、⼯伤证明材料;7、⽤⼈单位营业执照;8、缴纳⼯伤保险证明材料;
9、受伤职⼯个⼈照⽚1X1⼆、⼯伤员⼯劳动能⼒鉴定职⼯因⼯受伤进⾏⼯伤认定后，⼯伤医疗期满或在⼯伤医疗期内治愈、伤情稳定后，应到区县劳动鉴定委员会进⾏劳动能⼒鉴定，评定伤残等级。劳动能⼒鉴定委员会应当⾃收到劳动能⼒鉴定申请之⽇起60⽇内作出鉴定结论。
通过上⽂的解释，我们可以了解到就是企业购买⼯伤保险的话是要去社保局进⾏办理的带上公司的营业执照等资料。以上这些就是店铺⼩编为⼤家整理的相关内容，如果还有疑问或者是进⼀步的要求，可以咨询店铺相关律师。他们会为你作更加专业的解答。
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