教师个人学期工作总结

　　本学期的学校工作已经接近尾声，自开学以来，我校始终根据“一深化两提升”重点工作进行统筹安排，在乡中心学校指导下，全体教师共同努力下，圆满地完成了本学期在师德师方面各项工作任务。依据本学期的重点工作落实情况做以下总结：

　　本年度我校领导高度重视师德教育工作，把师德教育工作摆上议事日程，定期召开会议，统一思想认识，增强抓好师德教育的责任感和紧迫感。同时，研究制定师德教育活动方案，成立师德教育领导小组。领导组统一部署师德教育活动，每项活动做到心中有数，指导到位。

　　一、通过例会学习，提高教师职业素质。

　　1、狠抓学习，提高认识。促进教师职业道德理念与时俱进发展，我校本学期有计划、有步骤地抓好学习教育活动，每周例会组织教师学习了《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》、《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护 法》、《宪法》、《学生伤害事故处理办法》等法律法规，提高教师的法律意识，增强依法治校的能力和水平。

　　2、自我反思，责任担当。我校这半年通过自我排查的方式，每位教师先从思想上认清自己的不足，再以书面形式，把个人师德反思、师德书、师德责任书挂墙公示，接受监督，从而提高认识，履职尽责。

　　3、深怀信念，明确底线。为适应新时代教师队伍建设，我校全体教师集中学习了教育部在这学期所颁布的《新时代中小学教师职业行为十项准则》，从而进一步增强了我校教师的责任感、使命感、荣誉感，规范职业行为，明确师德底线，让全体教师努力成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。

　　二、以严明的考核奖惩促师德正师风。

　　本学期我校根据《xx县xx乡中小学师德师风量化细则》标准，校委会成员通过集体评议后，每月对照细则认真对教师进行师德考核，通过此种方式，积极引导树立良好的师表形象、职业形象，倡导乐于奉献的敬业精神。促师德正师风，始终坚持讲实际看实效，注重教师的德、能、勤、绩，看教师的师表形象、奖惩情况，并将这些情况收集装入学校师德师风档案，对教师师德行为进行约束，实施常规管理。

　　三、抓典型，让广大教职工学有目标，赶有方向。

　　本年度我校经常组织教师学习我县先进人物的同时，还注重发掘我校身边的典型，发现身边人的闪光点，通过微信平台大力宣传他们的感人事迹，不断提高教师的职业道德水平，进一步形成学校重视师德，教师注重师表，学生尊敬师长，全社会尊师重教的良好氛围。

　　四、通过系列活动，形成浓厚的教研风气。

　　我校每月召开青年教师座谈会，及时了解青年教师生活上的困难、教学上的困惑，会上大家都畅所欲言，校领导逐一为大家排忧解难，此举让青年教师感受到了学校给予的温暖，激发了教师极大的工作热情。我校启动“青蓝工程”，发挥老教师、优秀教师的传、帮、带作用，努力做到：以老带新、以新促老、共同提高的目的。

　　五、努力的方向

　　1、加强学习教育。把师德师风教育活动常态化，继续组织教育学习，进一步提高思想认识，尤其是对师德师风教育的再学习、再认识。

　　2、积极开展校本教研、校本培训工作和深入持久的开展“公开课听评”活动，促进教师教学能力进一步提高。

　　3、建立师德师风教育工作长效机制，把师德师风教育的成果，用于平时的教育教学工作实践中，在具体的工作岗位上努力落实，体现新时代教师的师德风范。