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三年个人工作总结

2024-03-18 来源:好土汽车网
导读 三年个人工作总结

  _年以来,我公司在县委县政府的正确领导下,深入贯彻中央、省、州、县各次会议精神,积极推进惩防体系建设,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,并结合公司廉政风险防控管理和工作实际,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,现将公司党风廉政建设落实情况汇报如下:

  一、坚持一岗双责,认真落实党风廉政建设责任

  一是对标中央部署抓好疫情防控。认真贯彻落实_关于疫情防控的重要批示指示精神和中央、省、州、县委的安排部署,坚决落实各项防控措施。

  二是坚持-把手负责制。始终坚持把落实党风廉政建设责任制作为一把手工程,细化责任分解,优化责任考核,强化责任落实,定期研究部署党风廉政建设工作,坚持一把手亲自部署,带头讲廉政党课,班子成员认真履行一岗双责职责。

  三是层层签订并落实党风廉政建设责任。结合公司实际,制定了党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施,明确了领导班子成员在党风廉政建设中的职责和任务分工,形成了主要领导亲自抓,上下合力共同抓,一级抓一级,层层签订党风廉政责任书份。

  二、加强廉政教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线

  一是加强廉政教育不放松,筑牢拒腐防变的思想道德防在教育上,认真组织党员干部学习《党章》、《廉政准则》等一系列党规党纪,以理想信念教育为基础,以风险岗位廉政教育为重点,以廉政勤政先进典型为榜样,以违纪违法案件为反面教材,让每一名党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,筑牢拒腐防变的思想道德防线和精神堡垒。

  二是定期开展廉政约谈,班子成员定期深入基层,与各部门负责人及存在风险岗位的人员面对面约谈,倾听基层的声音,掌握思想动态,加强廉政教育,在公司形成学廉、倡廉、履廉的氛围。

  三、完善和健全各项制度,切实加强作风建设

  一是认真执行各项管理制度,严格请假、考勤、签到等日常工作制度,并加强公司车辆管理,实行由总经办统一派车制,提高用车效率,车辆定点存放、保养维修,杜绝公车私驾等违规行为,杜绝铺张浪费。

  二是强化教育监督管理,从源头上预防、杜绝不廉洁行为发生,严格控制公司接待、出差、用车等公用经费支出,管理使用好项目经费,健全完善财务管理制度,强化厉行节约,全面推进廉政建设,认真解决问题发生在群众身边的四风和腐化问题。

  三是加强对项目建设、材料采购、财务管理、营销管理及策划等方面的议事决策规则的制定,在保证可行、科学的前提下,凡属公司重大营销方案制定、重要材料采购、重大项目建设和大额度资金安排使用必须坚持实现调查论证、会上集体讨论、一把手末位表态,实行痕迹化管理,做好相关会议记录及资料归档工作。

  四、坚持挺纪在前,把脉问诊,用好“扫描仪”

  一是借力巡视巡察。积极借助县委第一巡察组对我公司开展政治巡视的良好时机,深入检查剖析问题,全面认领,对号入座,举一反三,坚决抓好巡视指导问题整改。巡察组反馈的主要问题,已全部完成整改,并取得了明显成效。

  二是规范权力运行。坚持民主集中制原则,严格执行“三重一大”集体决策、“五个不分管”和“一把手”末尾表态等制度。对权力运行流程、涉钱涉物涉项目等关键岗位进行全面排查,进一步梳理权力清单和廉政风险点,完善廉政风险防控措施。

  五、存在的不足与下一步工作打算

  坚持和加强党对工作的全面领导不动摇,坚持党的创新理论武装不松懈,坚持推进主业不松劲,落实全面从严治党主体责任有力有效、管党治党从紧从严,但对标中央和省委的要求,还存在一些差距和不足。一是理论武装还有差距,学习方式还比较单一,学习成果转化还不够明显;二是压力传导还有差距,“主体责任”“第一责任”“一岗双责”和直接管理服务责任落实还不平衡,还存在着一定程度“上热下冷”的现象;三是监督问责还有差距,做好督察检查“后半篇”文章,合理运用问责机制推动责任落实还需要探索完善;四是改进作风还有差距,形式主义和官僚主义问题没有完全杜绝,精减会议文件督导考核还需要持续用力。

  下一步,我们将坚决贯彻党中央和省委的决策部署,坚持问题导向,巩固成果,补齐短板,紧盯重点工作,持续推动全面从严治党再上新台阶。坚持把整改落实与党风廉政建设相结合,切实履行主体责任,坚定不移地推动党要管党,全面从严治党,教育公司党员干部始终坚持以身作则,严以律己,严守政治纪律和政治规矩,着力围绕服务群众推动工作,把巡察工作成效体现在整改落实的具体措施上,把巡察整改成果转化为推动事业强劲动力,并认真贯彻党的路线方针和县委、县政府的重大决策部署,加强对资源的开发建设,推进经济可持续发展。

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