甲方(用人单位)：__________ _____ 法人(负责人)：_____ _
乙方(劳动者)：____________ 居民身份证号码：___ _____
为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。
1、劳动合同期限 本合同有效期 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、甲方根据需要安排乙方从事工作。乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成生产工作任务。
3、甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。
4、工作报酬甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，工资为 元/月。
5、甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。
6、甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。如经双方协商同意，可以续订劳动合同。
7、经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。
8、乙方的各种技能，合同期间，甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。培训、学习结束后，未满甲方要求的工作年限而辞职离园的，须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。
9、本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行。
10、甲乙双方因履行本合同发生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。
11、本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定执行。
12、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。
甲方：(盖章)
乙方(签字)：
法人：(签字)
合同签定日期： 年 月 日
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