1、收集各部门人员需求，发布招聘信息，维护招聘渠道；
2、组织面试，办理入职、离职、合同签订手续；
3、新员工入职培训，年度培训计划的监督执行；
4、新员工试用期跟进、考核；
5、收集整理项目资料；
6、各项规章制度监督与执行
6、完成领导交办的其他事项。
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