职责描述:
1、收集、整理客户信息，维护客户关系，跟进客户并最终促成签单；
2、熟悉公司业务内容及业务价格体系，根据客户需求能够独立制作合作协议；
3、合理利用公司提供的平台和资源与客户建立联系，明确客户需求；
4、协助市场部经理制订销售政策及销售管理制度；
5、严格遵守公司的员工手册和公司的各项规章制度；
6、根据部门要求达成工作任务与目标；
7、管理督导下级工作。
任职要求:
1、有多年销售经验、员工福利行业工作经验者优先；
2、敢于挑战高薪者优先；
3、具备良好的销售策划能力，熟练使用word、excel等文档编写工具；
4、具备良好的沟通能力积和极主动的工作态度。
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