岗位职责：
1.负责销售部的主要工作目标和计划，制定，执行相关的政策和制度。
2.负责销售部的运作，包括计划，组织，进度控制，销售目标达成。
3.协助销售总监设置销售目标，销售模式，销售战略，销售预算和奖励计划。
4.对销售合同，项目，客户资金回笼进行统筹管理。
5.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理，指导，培训及评估。
6.与销售人员，客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求与行业动态信息掌握。
7.建立和管理销售队伍。
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