劳动者姓名：x性别：x，出生年月：xx年x月x日，身份证号码：联系电话
用人单位名称：地址：
法定代表人：电话：x销售部负责人：x手机号：
申诉事由：
本人在xx年x月x日进入xx公司工作，职务为，月工资xx元，用人单位在xx年x月x日无理由辞退我，在该公司工作的xx月期间，该公司未给我签劳动合同，也未给本人买社会保险（当时公司录用我工作约定是没有试用期也答应给买社保的），现本人要求按照国家新劳动法合同主张自己的合法权益：
1.要求半个月工资的补偿金（单月工资x0.5）元。
2.要求该单位补交x个月的社会保险。
3.要求在职期间未签订劳动合同的双倍工资补偿（单月工资x2）元。
提供证据：
本人提供XX银行（公司代办的银行工资卡）卡折对账单
（提供工资条等，不涉及保密协议的证明文件，如打卡，签到等）工作介绍人：
由于公司发工资是通过银行发放，向公司索要工资条，公司不给。本人在公司工作期间有考勤记录x此用人单位掌握管理，需用人单位提供。本人已不能自行收集，现申请仲裁委员会参照《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定帮助我收集公司发放本人的工资记录和本人的考勤记录，以证明本人与该公司存在实事劳动关系而要求维护本人的合法权益。
申诉人：
20xx年xx月xx日
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容