员工的行为规范 员工对药品的熟悉程度 门店卫生 药品陈列
6、定期进行巡店检查，发现问题及时回馈，并制定改善计划;7、对区域内店长及各级管理人员进行思想沟通及工作辅导，提高店内管理人员的整体管理能力，从而提升门店的各项指标;8、负责培训跟踪，并对所辖门店人员的销售技巧、产品知识等给予指导，负责与其他各相关部门进行沟通、协调，保障店铺的正常运转。篇二 ...
一天必须检查钱箱(保险箱)两次以上,并填写:店内检查表“每天晚上结束营业后,当班经理与店员共同检查钱箱(保险箱)核对箱内现金与账本上的金额是否一致。 [if !supportLists]3,[endif] 物流管理标准化 [if !supportLists]1,[endif]订货程序,店铺订货由指定管理人员在规定的时间内下订单,并采用美团订货系统订货方式...
3. 区店长巡店检查表一份(百分制) 4. 销售管理督导部qa检查表一份(品控) 5. 店长班前检查表一份 6. 导购每日上班流程一份 7. 门店订货系统(应用公式) 8. 销售部促销管理流程(评比) 9. 销售部“亮丽”比赛系统 以上的各个系统在实践运用中...
清洁卫生:严格执行餐前、餐后清洁检查表,对不合格的地方及时进行整改,整改后还不达标者进行处理。 员工仪容仪表:在不符合要求的情况下必须整改合格之后才能上岗,因为员工的形象就代表着我们整个企业的形象,员工的仪容仪表是作为一个企业员工最基本的要素。 服务方面:在三月份时,餐厅根据现目前的情况,拟定了细节服务,...