科室护理月工作安排

时间 重 点 内 容 执行情况 完成 未完成  做好元旦、春节期间的工作安排，合理安排班次， 确保各项护理工作安全顺利进行。 一月  检查核对抢救药品器械，常用物品及器材，使各项 护理工作始应急状态。  对上一个月存在的护理质量问题，按整改措施进行 整改并及时评价，保持护理质量持续改进。  加强科内护理质量管理小组的质量管理活动，发挥 其监督检查职能，使科内护理质量持续改进。 二月  组织护理理论学习及操作培训并考核  对上一个月存在的护理质量问题，按整改措施进行 整改并及时评价，保持护理质量持续改进。  加强责任制护理工作及病人的健康教育工作尤其 是口服药指导。 三月  进一步加强病房管理，为病人创造良好的治疗休息 环境。  对上一个月存在的护理质量问题，按整改措施进行 整改并及时评价，保持护理质量持续改进。  加强基础护理工作，为病人提供便利、满意服务。 四月  加强护理文件书写管理，提高护理文件书写质量。  对上一个月存在的护理质量问题，按整改措施进行 整改并及时评价，保持护理质量持续改进。  加强“五一”节期间的安全意识教育，做好思想稳定工作，合理按排班次，查找工作中的不安全因素， 保证护理安全工作顺利进行。 五月  组织护理理论学习及操作培训并考核。  对上一个月存在的护理质量问题，按整改措施 进行整改并及时评价，保持护理质量持续改进。 六月  总结上半年护理工作，讨论制定下半年护理工作计 划。  进一步加强医院内感染管理，重点是医疗垃圾的管 理。  对上一个月存在的护理质量问题，按整改措施进行 整改并及时评价，保持护理质量持续改进。 7-12月工作计划 时间 重 点 内 容 执行情况 完成 未完成  讨论、修订各班次岗位职责、质量标准及工作流程，制定 弹性排班制度。 七月  加强病房管理及责任制护理，全面细致落实健康教育  对上一个月存在的护理质量问题，按整改措施进 行整改并及时评价，保持护理质量持续改进。  做好护士的心理疏导工作，强化护士的安全护理意识，加强护患沟通，使护患双方在炎热的夏天具有平和的心态， 杜绝护患纠纷的发生。 八月  组织护理理论学习及操作培训并考核。  对上一个月存在的护理质量问题，按整改措施进 行整改并及时评价，保持护理质量持续改进。  加强护理安全意识教育，安全警钟常鸣，查找工作中的不 安全因素。 九月  责任制护理：加强病人的心身护理，多与病人及家属交流 沟通，满足其合理需要。  对上一个月存在的护理质量问题，按整改措施进 行整改并及时评价，保持护理质量持续改进。  合理安排国庆节节日期间值班人员，休班人员实行听班制，准备充足的的人力、物力，应对突发事件的发生。做好病 人及家属的心理护理，加强节日期间探视管理。 十月  对上一个月存在的护理质量问题，按整改措施进 行整改并及时评价，保持护理质量持续改进。  病房管理：主管护士加强病房管理，各个班次人人参与病房管理，为病人创造安静、整洁、安全、舒适的治疗休养 环境。 十一月  组织护理理论学习及操作培训并考核。  对上一个月存在的护理质量问题，按整改措施进 行整改并及时评价，保持护理质量持续改进。 十二月  修改、制定、完善明年的各项表格，人员分工调整，完善科室各项制度及工作流程。  进行全年护理工作总结，讨论制定明年护理工作计划。  对上一个月存在的护理质量问题，按整改措施进 行整改并及时评价，保持护理质量持续改进。