二氧化碳车间如何做到安全环保生产
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发布时间：2022-04-21 23:16
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时间：2023-08-21 16:27
摘要为了保证二氧化碳车间能安全正常生产，保护工人人身安全特制定以下制度： 一、职工技能要求 1、车间班长应熟知各设备运行参数指标，工艺流程，设备应急处理措施与本单以外各车间工艺联系，本车间开停车流程，领导工人完成各项工作。 2、员工应熟知工艺流程各参数指标，开停车流程，配合班长完成各项任务。 二、劳动纪律： 1、车间厂区严禁烟火 2、上班时间为整点对整点，提前十分点名交*，不迟到，不早退。 3、正常开车期间无特殊情况不允许请假（婚、丧、病），允许换班，班长对班长，工人对工人，提前半天汇报，检修期间请假根据实际情况而定，不允许两人同时请假。 4、上班期间积极认真工作，严格按参数指标精心控制，及时准确记录，认真巡检各设备，发现异常及时汇报。 三、卫生制度 1、卫生制度包括室内卫生、厂区卫生、设备卫生。 2、上班期间保持每处卫生干净、整洁、无尘土。下班之前再全面打扫一次。要求做到设备上无尘土、油污，室内外地面墙面干净，工具、日常用品摆放整齐。 四、违章处罚 1、在操作室、厂区吸烟一次罚款100元。 2、睡岗一次罚款100元，如班内两人同时睡岗加罚带班长200元。 3、迟到、早退每次罚款5元。 4、旷工扣发3天工资。 五、人员安排 车间工人每两个月调整一次，新工人试用期两个月到期后考核同时全车间人打分，合格后转为正式工人，不合格者退回招工处。辞职提前一个月写申请，工龄满一年后每月加30元工龄工资，五年封顶。1 第二章 二氧化碳车间主任安全生产职责 一、认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。 二、负责拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施。 三、负责组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。 四、负责组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育。 五、负责组织职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。签发新上岗人员的安全作业证。 六、负责组织车间级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向厂部书面报告。 七、负责组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。 八、负责建立、健全安全、防火组织，领导并支持车间和班组安全员的工作。 咨询记录 · 回答于2021-11-04二氧化碳车间如何做到安全环保生产为了保证二氧化碳车间能安全正常生产，保护工人人身安全特制定以下制度： 一、职工技能要求 1、车间班长应熟知各设备运行参数指标，工艺流程，设备应急处理措施与本单以外各车间工艺联系，本车间开停车流程，领导工人完成各项工作。 2、员工应熟知工艺流程各参数指标，开停车流程，配合班长完成各项任务。 二、劳动纪律： 1、车间厂区严禁烟火 2、上班时间为整点对整点，提前十分点名交*，不迟到，不早退。 3、正常开车期间无特殊情况不允许请假（婚、丧、病），允许换班，班长对班长，工人对工人，提前半天汇报，检修期间请假根据实际情况而定，不允许两人同时请假。 4、上班期间积极认真工作，严格按参数指标精心控制，及时准确记录，认真巡检各设备，发现异常及时汇报。 三、卫生制度 1、卫生制度包括室内卫生、厂区卫生、设备卫生。 2、上班期间保持每处卫生干净、整洁、无尘土。下班之前再全面打扫一次。要求做到设备上无尘土、油污，室内外地面墙面干净，工具、日常用品摆放整齐。 四、违章处罚 1、在操作室、厂区吸烟一次罚款100元。 2、睡岗一次罚款100元，如班内两人同时睡岗加罚带班长200元。 3、迟到、早退每次罚款5元。 4、旷工扣发3天工资。 五、人员安排 车间工人每两个月调整一次，新工人试用期两个月到期后考核同时全车间人打分，合格后转为正式工人，不合格者退回招工处。辞职提前一个月写申请，工龄满一年后每月加30元工龄工资，五年封顶。1 第二章 二氧化碳车间主任安全生产职责 一、认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。 二、负责拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施。 三、负责组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。 四、负责组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育。 五、负责组织职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核。签发新上岗人员的安全作业证。 六、负责组织车间级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向厂部书面报告。 七、负责组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。 八、负责建立、健全安全、防火组织，领导并支持车间和班组安全员的工作。 三章 二氧化碳车间主任岗位责任制 一、在公司的领导下，负责本车间的安全、工艺、设备、卫生、劳动纪律工作。 二、接受公司临时安排的工作，并组织落实。 三、对本车间员工的思想动态要了如指掌，保证本车间不得有缺员，如遇缺员及时补充，确保生产正常运行。 四、如遇生产故障应及时通报有关领导，并马上组织人员突击抢修，力争损失最小。 五、对生产中出现的事故，必须查明原因，做到小事不过班，大事不过天，并尽快做出处理意见。 六、对事故要切实做到三不放过，即：查不清原因不放过，事故本人没有接受教训不放过，全体员工没有受到教育不放过。 七、生产中要确保安全、优质、高效、低耗，如车间发生人身伤害事故，车间主任必须写出书面检查，并视情况接受公司处罚。 2 八、对一个月内连续发声两次以上一般生产事故或一次大生产事故的车间主任写出书面检查，并接受公司相应处理。 一般事故直接损失500—2元，2元以上为大事故。 九、组织本车间职工进行业务学习，并不定期考试、考核，对两次考试不合格者，予以调岗或辞退。 十、每天参加班前、班后会。 第四章 班组长安全生产职责 一、组织职工学习、贯彻执行厂和车间有关安全生产的规章制度。 二、组织班组级安全教育。 三、定期组织安全活动，认真执行交*制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。 四、检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录。 五、严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区非化工工种作业人员的作业，维护正常生产秩序。 六、负责本班组防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作，使之完好。 七、发现隐患要及时解决，做好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救，保护现场，及时报告。 第五章、员工安全生产职责 安全生产人人有责，企业的每个职工必须认真履行各自的安全职责，做到各有职守、各负其责。 一、参加安全活动，学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。 3 二、认真执行交*制度，*前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全、完好。 三、精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。
