应聘需要注意什么
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发布时间：2022-04-20 01:16
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热心网友
时间：2023-05-29 20:49
1、着装，不一定西装革履，但一定要简洁大方，不得奇装异服，要符合应聘企业的着装规范，不放心的可以在接到面试电话时，问问HR。
2、问清楚面试地点，不放心可以请对方发邮件/短信给你（一般靠谱的HR都会这样做）。
3、查清楚乘车路线，合理估算时间，建议提前5-10分钟到。如果你到的太早，可以在周边转转，顺便了解下环境。
4、自备1份个人简历纸质版+获奖证书/复印件，有的单位还需要身份证复印件（记得签注“只限于**公司应聘审核身份用，他用无效”）。自备黑色签字笔一只。
5、提前一天查询好应聘公司的基本情况，可以到官网看看，特别是企业简介。也可以百度搜索下，知己知彼百战不殆。对自己应聘的岗位也需要认真做好思考，可以结合企业招聘广告上的岗位职责进行思考。
6、有些问题可以提前准备。例如自我介绍，基本都是第一个问题，在家先准备一个大致的版本，但不能在现场背诵出来。还有自己的职业规划，对应聘岗位的认识等问题，都是常规问题，提前有个大致的思考。
7、回答提问时，条理清晰，少说“嗯，额，这个”等迟疑的词，想好了再说。可以这样说：“谢谢您的提问，我对这个问题有以下几点看法：1.2.3.”
8、如果带了手机，记得震动或者静音。见过很多次应聘者在面试时手机响了，很不好。
9、面试结束起身后要感谢面试官，并把座椅摆放好。点头微笑示意，然后走出面试房间。静候佳音。
面试的时候一定要注意，不然日子你的面试可能就在你无意当中就失败了。
热心网友
时间：2023-05-29 20:49
1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
11切忌侃侃而谈，用事先准备好台词上场背诵，衣着要简朴，遇到不懂的不要装懂。表示出谦虚的样子。即使答对，也不要盛气凌人。因为你的经历比考官差得很远。祝你成功
热心网友
时间：2023-05-29 20:50
1、面试要准时守约
面试时应提前到达面试地点。这样可有时间先熟悉周围环境，帮助消除紧张的情绪，还可以重温一下面谈的内容。万一迟到，要让对方相信你确实是因为不可预料的客观原因而迟到的。
2、面试时要注意礼节
（1）仪表要端庄大方，站有站相，坐有坐样，举止文明，彬彬有礼。
（2）打招呼时要使用礼貌用语，称呼要得体。
（3）切忌自傲自大，目中无人。求职时要谦虚和热情。
（4）礼貌要周全。不仅要对主试人礼貌，对其他人也要以礼相待，给其他人的印象有时同给主试人的印象一样重要。
（5）礼节要有分寸，待人的原则是不卑不亢。
3、要注意面试的禁忌
（1）不要带礼物去面试。
（2）不要轻视主试人。
（3）不要用主试人听不懂的方言讲话。
（4）别把自信与自满搞混了。
（5）即使你有一定的家庭背景，亲戚中有名人、要人，也不攀龙附风。
热心网友
时间：2023-05-29 20:50
1.在面试时，要有*，要表现出对此职位的兴趣；
2.此职位比较看重个人的亲和力，所以在面试过程中，要表现自然，要求思维比较OPEN，反应灵活，性格开朗；
3.如果面试官他虽然言谈时显的很随便，您不能看到面试官随便而自已也显得很随便，面试时任何时候都要显得彬彬有礼、素质和修养都要显得很高。因为，面试官是在用挑剔的眼光在观察候选人；
4.如何展现你的Teamwork，Leadership：在外企，特别是文员类职位（部门内外沟通协调非常频繁，要求协调能力也比较高），做高层秘书要有很好的亲和力、团队合作精神以及管理能力，因此在面试过程中，最好的办法就是让面试官感觉到与您共事是一件愉快的事情，今天的面试官明天极有可能就是您的上司。您要表现出您是一个easy-approaching的人，具有良好的Communication Skills和Positive Listening的本领；
5.为自己多一个机会，在遇到一些比较难协调的事情时，可以留待我们去协调，重在把握一个机会！
