劳动合同登记手册怎么办理
发布网友
发布时间：2022-04-20 00:49
共2个回答
热心网友
时间：2023-07-02 00:26
劳动合同登记手册办理流程：
一、应当提交下列材料：
1.新成立的用人单位，应提供营业执照副本或其他有效证件，并同时提供法定代表人、主要负责人身份证明或授权委托书;其中，是法人单位依法成立并取得营业执照的分支机构的，应同时提供其主要负责人的身份证明和上级主管部门的授权委托书;
2.招用人员花名册及劳动合同文本;
3.劳动者与原用人单位解除或终止劳动合同后被新用人单位接收的，应持解除或终止劳动合同证明书或劳动合同解除、终止花名册;
4.企业合并、分立、兼并、合资、合作及改制等过程中职工集体转移工作单位的，应持相关文件或证明。
5.变更劳动合同的，应持原劳动合同花名册、(变更)劳动合同花名册、劳动合同变更协议及合同文本;
6.续订劳动合同的，应持原劳动合同花名册、(续订)劳动合同花名册及合同文本;
二、办理程序：
填写《劳动合同登记表》一式两份加盖公章，带齐所需材料，直接办理。
1、实行不定时工作制或综合计算工时工作制的单位，还需出示劳动行政部门的批文。
2、用人单位与劳动者签订了劳动合同，在签订劳动合同之日起
30
日内到劳动部门进行登记。续订劳动合同
在合同到期之日起提前或推后
30
日内进行登记。解除、终止合同的，在解除、终止后
10
日内进行登记。用人单
位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码发生变更后，要在
30
日内办理劳动用工登记变更手续。
热心网友
时间：2023-07-02 00:26
劳动合同登记办理手续：
服务对象：工商营业执照注册及税收关系在高新区区域内的企业；高新区各事业单位及其他用人单位。
所需材料：
(一)办理新签劳动合同登记
营业执照副本或上级主管部门编委的批文复印件一份；
录用花名册》复印件一份；
已办理录用手续的《云南省劳动合同书》一式三份；《劳动用工登记证》
（二）续签、变更、解除或终止劳动合同登记
1、原登记过的《劳动合同登记表》原件；
2、原劳动合同或上轮的续订协议书原件；
3、新签《省劳动合同书》
、
《省用人单位续订劳动合同协议书》
、
《市用人单位解除（终止）劳动合同证明书》或《省用人单位变更劳动合同证明书》一式三份。
4、
《劳动用工登记证》
。
办理程序：
填写《劳动合同登记表》一式两份加盖公章，带齐所需材料，直接办理。
注:1、实行不定时工作制或综合计算工时工作制的单位，还需出示劳动行政部门的批文。
2、用人单位与劳动者签订了劳动合同，在签订劳动合同之日起
30
日内到劳动部门进行登记。续订劳动合同
在合同到期之日起提前或推后
30
日内进行登记。解除、终止合同的，在解除、终止后
10
日内进行登记。用人单
位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码发生变更后，要在
30
日内办理劳动用工登记变更手续。
办理时间：
（每周一至周五）正常工作日
办理时限：材料齐全即时办理
