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伤残8级一次性赔偿多少钱?

发布网友 发布时间:2022-04-20 00:29

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热心网友 时间:2023-09-03 16:32

工伤鉴定8级伤残赔偿标准具体如下:
1、医疗费:以医院*金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%);
2、住院伙食补助费:住院天数x50元/天x70%(社保支付);
3、交通费:按实际发生(社保支付);
4、停工留薪工资:本人工资x停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付);
5、护理费:住院天数x50元/天(单位支付);
6、一次性伤残补助金:本人工资x11个月(社保支付);
7、一次性医疗补助金:本人工资x4个月(社保支付);
8、一次性伤残就业补助金:本人工资x15个月(单位支付)。
赔偿项目具体如下:
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿,医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费;
2、造成伤残的赔偿,医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金;
3、造成死亡的赔偿,丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
综上所述,工伤赔偿项目有很多,其中比较主要的有伤残补助金、伤残津贴和就业补助金等。
【法律依据】:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市*规定。

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