发布网友 发布时间:2022-04-20 02:03
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热心网友 时间:2023-08-04 06:23
谢邀答,
首先你得明白什么是“股份制”,如果你入股,无论股份大小,那么您就是这家美容院的股东之一。作为股东之一的情况下必须明白四点。 一、美容院经营不善出现亏损情况下,按股份比例承担亏损所带来的损失。 二、小股份是否有发言权及否定权,和投票权等由你们股东之内的内部协商。 三、违章及违法经营则无论大小股份可能都受牵连,甚至是出局。 四、入股股东的收益来源于股权分红,也就是说您的美容院年底结算后如有盈利则按持有个股的大小进行分配分红(分钱),作为薪酬。
其次, 股东(无论大小)若要额外领取美容院工资及提成必须在由集体股东投票通过并承诺和参与劳动后方可获得应得的劳动报酬(工资-1.计时工资;2.计件工资;3.奖金;4.津贴和补贴;5.加班加点工资;6.特殊情况下支付的工资。),期间美容院员工持股属于是一种股权激励,股金分红不属于基本工资。 因此在劳动合同生效后付出劳动的持股员工,应享受正常劳动报酬(工资+提成)。公司股份不可随意剥夺。
热心网友 时间:2023-08-04 06:23
股份是分红不算做工资