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如果两个选择,作为老HR,建议优先大公司,优先大型央企、欧美外企、著名民企。小企业是次要选择。大公司完善的公司制度和规范的工作流程,都能让初入职场的你养成良好的工作习惯,在先进的企业文化熏陶中逐渐提升格局。工作风格和业务结构也相对成熟,在这样的公司工作,会带来相对的“工作稳定、福利待遇好.....”等等优势。除了常规的、当下的好处,从未来发展的角度看也有一些重要的“利好”因素。
小企业小公司没有更多的吸引力,招聘不到硕士博士,一般本科生都能够小材大用,得到更多历练的机会。选择的关键是与能力的匹配,稍微努力一下就可以达到目标就成,不必强求。之前做猎头顾问时,有人把自己女朋友包装一下塞进BAT,一周不到就被开除了。实在差的太多
如果你已经在能力上、经济上有了一定的基础,希望追求个人层面(也包括你的家庭等)的价值最大化,那么你可以选择成熟型企业,少做事情、做好事情。小公司有冲劲儿,但是不稳定。既然选择它就要接受它给你带来的不确定性。我有个朋友就是去年毕业,有家很不错的小公司,也给了offer。但是自己很是犹豫,
大公司和小公司的区别往往就在于产品,产品的成功及可复制性造就了大公司,能支撑大公司运转的模式也是经受过千锤百炼的,因而在大公司可以学习到成功产品的模式如果你进入小公司,只有单打独斗。不排除你有可能做的很好,但是你要很有运气,撞上风口,脑子够灵活,还得遇上贵人。你想一下,这样得多难?!结合自己的专业特长,选择一个朝阳产业,确定有折腾的空间,一直用心做,成功机会会很大。
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去大公司锻炼比较好,因为大公司的机会比较多,竞争会比较大,这样更有利于锻炼自己的能力,让自己在逆境中成长。
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那就是看自己怎么想的了,个人觉得大公司会更好,会见到很多不一样的东西,丰富自己的阅历,但去小公司可能会让自己有更多的表现机会
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这主要看自己对未来的规划。如果是想增强自己的能力可以去小公司获得更多的机会;如果是在乎薪资大公司可能会好点。
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人生第一份工作非常重要,做出好的选择,是顺利步入社会的重要一步