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因公碰裂脚拐骨,治疗期间单位只开基本工资。全勤绩效取消这样合法吗?求助!

发布网友 发布时间:2022-04-23 19:16

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2个回答

热心网友 时间:2023-10-14 12:16

按照《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。全勤是肯定有的,但是额外的绩效、加班等是可以不用给的,有问题可以直接向当地劳动保障部门反映!

热心网友 时间:2023-10-14 12:16

工伤停工留薪期内工资福利待遇不变。

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