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辅警考试考哪些内容?

发布网友 发布时间:2022-04-22 22:59

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4个回答

热心网友 时间:2022-04-28 11:06

一、公共基础知识
公共基础知识部分主要测查考生的应知应会的基本知识及运用这些知识分析判断的基本能力,涉及法律、*、科技人文、公共行政、公民道德和消防基础知识。
这也就是大家常说的“公基”部分,在这一块考察的东西会很多,不过都是一些基础的知识,只要用心看上两三遍基本就没有什么问题了
二、行政职业能力测验
行政职业能力测验是辅警考试必考内容,包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四大专项,涉及数学、语文、逻辑等多种能力的考察,全面测查应试者的综合素质。
这一部分考察的很全面,也有些难度,咱们小学,初中高中学习的数学、语文知识在这里就可以淋漓尽致的得到发挥了。如果这方面的能力有所欠缺,自己一定要找时间多多练习,多做一些习题,养成良好的解题思路。
三、*基础知识
*基础知识主要测查考生应知应会的与*机关及人民*工作相关的专业法律知识及运用这些知识分析判断的基本能力,涉及*机关的性质、职能和宗旨;*机关的职责任务;*工作的内容和特点;*工作的根本原则和根本路线;*工作的基本方针和基本*;*执法监督等方面的知识。
辅警以后的工作内容基本和*无异,在执法过程中都有一定的规范,所以这一方面的法律条例,尤其最近有更新的法律,应当熟记。
四、材料作文题
材料作文题最能体现一个人的综合素质,它不仅仅测查文字写作能力和驾驭能力,还涉及阅读理解的能力、综合分析能力等众多方面的能力。

热心网友 时间:2022-04-28 12:24

2019潍坊市*公开招聘120名辅警考试内容:

一、笔试

笔试主要测试基本法律法规、时事*、*基础知识等,采取百分制计算笔试人员的笔试成绩。根据招聘计划和招聘职位由高分到低分依次确定面试人选,面试人选按以下比例确定:招聘计划9人(含)以下的职位为1:3;10人(含)以上的职位为1:2。

二、面试

面试主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达等方面的素质和能力。面试采取百分制计分办法,面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采取百分制计算面试人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

应聘特种车辆驾驶员、DNA检验鉴定、理化检验职位的人员,需按照规定的时间、地点,携带相关材料加试专业能力测试。专业能力测试是采取一定方式,对应聘人员进行相关专业的技能测试,主要测试应聘人员对本专业职位的熟悉程度和实际动手操作能力。专业能力测试成绩占面试成绩的70%,专业能力测试成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

面试成绩低于60分的应聘人员,不得确定为体能测评和体检人选。面试人员未按规定时间、地点等要求参加面试的,视为放弃面试。

三、体能测评

面试结束后,应聘特警辅助职位的人员,从面试成绩达到60分的人员中,考试总成绩由高分到低分,按照招聘职位招聘计划的1.2倍确定体能测评人选。

体能测评内容为1000米跑、10米×4往返跑和纵跳摸高,测评标准按照《关于明确*机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)要求执行。体能测评为达标性测评,凡其中一项不达标的,视为体能测评不合格,不能确定为体检考察人选。体能测评成绩在测评点当场公布,不计入应聘人员考试成绩。

受测者须严格遵守体能测评的有关规定,由本人、逐项完成各项测评。在参加体能测评前,须签订《应聘警务辅助人员体能测评身体状况确认书》(附件3)。对本人或对他人的体能测评结果有异议的,应在本测评项目测评情况发生的30分钟内提出申诉或举报,逾期不再受理。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的,取消其体能测评资格。

体能测评人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的,视为放弃体能测评。

热心网友 时间:2022-04-28 13:58

付费内容限时免费查看回答你好,辅警(警务辅助人员)是为*机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民*身份人员。辅警的笔试内容有:*基础知识、行政职业能力测验、*基础知识、材料作文题

希望可以帮到你

提问你为什么要做辅警

回答首先解决就业问题,为了生活。

其次个人喜欢*这个工作,是伸张正义,维护社会治安秩序的象征,而辅警的工作和*的工作比较相近。可以协助民警维护社会治安,打击犯罪,服务人民群众,认为这是一个很好的锻炼机会。

最后不论是什么岗位,非常热爱并且愿意去积极努力工作,我相信通过我的努力会为单位为社会贡献一份力量。

热心网友 时间:2022-04-28 15:50

辅警招聘考试作为补充警力的一种方式,在各地区都会有不定期的招聘公告发布,其招录条件相对宽松,也越来越受到广大考试关注。那么辅警考试都考什么呢,中公招警考试网为大家作一介绍。
大家备考时要注意,辅警考试具体内容要以招聘公告为依据,不同地区不同岗位都有差别,有的招聘并没有笔试环节。
2017乌鲁木齐市*机关招聘1300名便民辅助人员简章
笔试主要测试综合素质,使用国家通用文字(汉语)答题,考试科目为《行政职业能力测验》。
2017奇台县*机关事业性岗位招聘141人公告
笔试由县*机关公开招聘事业性岗位工作人员领导小组办公室组织,笔试采取汉语、闭卷方式进行。笔试科目为《综合知识》,满分100分,笔试内容为《公共基础知识》和时事*。
2017四川广元旺苍县*招聘辅警49名公告
笔试内容为*基础知识(包括《*》、《刑法》、《人民*法》、《治安管理处罚法》)、申论和时事*,卷面满分100分。

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