就业促进法的立法目的是
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发布时间：2022-04-22 12:46
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时间：2023-11-05 01:42
就业促进法是中国为促进就业而制定的一部法律，其立法目的在于殡济失业和扶持就业，保障劳动者的合法权益，促进经济发展和社会稳定。
就业促进法于2007年实施，目的是促进就业和扶持失业人员，提高劳动者就业能力和创业能力。此法主要从就业机会提供、职业培训、创业扶持、失业保险等方面进行规定，确保失业人员能够及时得到扶持，促进就业增加，保障劳动者的合法权益，提高劳动生产率，推进经济和社会的发展。此外，就业促进法还规定了企业用工管理的相关内容，同时加强监管和执法力度，有效维护劳动者的合法权益，维护社会稳定和谐。其理念和目标主要体现在以下几个方面：第一，提供更多就业机会。*应该积极推动经济发展，减少失业人数。同时，也需要出台各种*鼓励民间投资，支持小微企业发展，优化就业环境等。第二，加强职业培训。提高劳动者的技能和知识水平，增加他们的就业机会。*应该根据市场需求和劳动力供求情况，合理安排职业培训资源。第三，支持创业。对于失业人员和想要创业的人来说，*应该提供相关资金支持、优惠*及咨询服务等扶持。第四，完善失业保险制度。对于失业人员，*应该设立失业救济金等福利保障措施，确保其生活基本需求。
就业促进法中对于失业保险的规定包括哪些方面？就业促进法规定失业保险是指为赋予享受失业保险待遇的劳动者提供失业保险金、生活救助和再就业服务等。同时，规定了失业保险金的缴纳和领取条件、标准和期限；对失业人员的生活救助和再就业服务进行了保障和规定。
就业促进法是为中国的经济和社会发展提供更多就业机会、支持创业、加强职业培训等方面进行规定的一部法律。此法的出台有效增加了就业机会，有力地维护了劳动者的合法权益，推动了中国的经济和社会稳定发展。
【法律依据】：
《中华人民共和国就业促进法》第三条 本法的宗旨是殡济失业，促进就业，保障劳动者的合法权益，推进经济和社会的发展。
