安全生产工作四到位.四不伤害,四不放过具体内容

发布网友发布时间：2022-04-22 10:15

共4个回答

热心网友时间：2023-11-01 06:49

一、四到位：

1、想到位。

2、讲到位。

3、管到位。

4、做到位。

二、四不伤害：

1、不伤害自己。

2、不伤害他人。

3、不被他人伤害。

4、制止他人伤害。

三、四不放过：

1、事故原因不清不放过。

2、受教育没有受到教育地不放过。

3、没有采取防范措施地不放过。

4、国家对发生事故后的处理不放过。

扩展资料

基本原则

1、改革引领，创新驱动：坚持目标导向和问题导向，全面推进安全生产领域改革发展。加快安全生产理论创新、制度创新、*创新、机制创新、科技创新和文化创新，推动安全生产与经济社会协调发展。

2、依法治理，系统建设：弘扬社会主义法治精神，坚持运用法治思维和法治方式，完善安全生产法律法规标准体系。强化执法的严肃性、权威性，发挥科学技术的保障作用，推进科技支撑、应急救援和宣教培训等体系建设。

3、预防为主，源头管控：实施安全发展战略，把安全生产贯穿于规划、设计、建设、管理、生产、经营等各环节。严格安全生产市场准入，不断完善风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，有效控制事故风险。

4、社会协同，齐抓共管：完善“党政统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”的安全生产工作格局。综合运用法律、行政、经济、市场等手段，不断提升安全生产社会共治的能力与水平。

参考资料来源：人民网——《安全生产“十三五”规划》全文

热心网友时间：2023-11-01 06:50

安全生产工作四到位：想到位、讲到位、管到位、做到位。

安全生产工作四不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、制止他人之间的伤害。

安全生产工作四不放过：事故原因不清不放过、事故责任人和全体员工没有受到教育不放过、没有事故防范措施不放过、事故责任人没有受到处理不放过。

扩展资料：

安全生产工作注意事项：

1、节后综合症

元旦假刚刚过去，许多人自由散漫的心还没有收回来，主要体现在疲惫、情绪不稳定，人虽然回到岗位了，但心还在家里，思想不集中，这就是节后综合症。这“假期综合症”的危险之处就在于职工身心疲惫、心情烦躁、精力不集中，很容易违章操作，如不及时加以警示和引导，极易引发安全事故。

2、现场安全隐患

企业机器设备较长时间停止运行，现场的一些防护设施、机械设备、电线电路等停用时间较长，易受风雨、潮湿气候的锈蚀或受老鼠的咬蚀等，也可能会出现设备松动等情况，易影响其安全性能，如不进行检查、维修、加固，就会成为隐患，从而导致事故发生。

3、超强度抢生产

元旦假期可能会导致部分企业订单积压，为了赶进度、抢生产，或者为抢抓开门红，个别企业超能力、超强度、超定员违法生产，极易导致生产安全事故。

热心网友时间：2023-11-01 06:50

四到位：想到位、讲到位、管到位、做到位。
四不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、制止他人之间的伤害。
四不放过：事故原因不清不放过、事故责任人和全体员工没有受到教育不放过、没有事故防范措施不放过、事故责任人没有受到处理不放过。

热心网友时间：2023-11-01 06:51

事故原因不清不放过、讲到位、做到位、管到位：想到位。四不放过、事故责任人没有受到处理不放过、事故责任人和全体员工没有受到教育不放过：不伤害自己、不伤害他人。四不伤害、制止他人之间的伤害、没有事故防范措施不放过四到位、不被他人伤害