发布网友 发布时间:2022-03-27 02:19
共2个回答
懂视网 时间:2022-03-27 06:40
1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。
2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定;
3、开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人;
4、仲裁调解:仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议;
5、仲裁裁决:仲裁庭裁决劳动争议案件进行裁决。
总结:
劳动仲裁流程分为五步,分别是提交申请书,仲裁受理,开庭审理,仲裁调解,仲裁裁决。
热心网友 时间:2022-03-27 04:05
在仲裁时效一年内申请劳动仲裁
向仲裁委提交仲裁书,等候答辩开庭
不服十五日内向*起诉,如果服从仲裁的生效后,单位不履行,可以申请*强制执行
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法有明确的规定