自收自支的事业单位人员属于什么编制
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自收自支事业单位是经过县级以上编制委员会以正式文件公布的，单位性质为事业单位，经费收支为自收自支。人员性质和人数，为县级以上编委批准人数、县级以上人事部门备案到具体人员，称为自收自支事业单位的在编人员，其工资待遇按照*规定执行，工资与职称挂钩。
工资的审批需要经过人事部门批准执行。自收自支事业单位因工作需要，可以聘用其他工作人员，但这分人为编外人员，不受人事部门管理，其工资待遇由用人单位按照聘用合同确定。
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自收自支事业单位的编制与其他全额和差额拨款的事业单位一样都要经过当地编制部门批准，进人一般也要像公务员一样进行统一招考审批。
但是，自收自支的事业单位目前二到三年会随着全国事业单位的改革其性质有所变化，一些明显具有行政执法性质的的单位，会转为公务员或全额拨款事业单位，而大部分单位在将行政职能收归具执法职能的行政单位后，会转为国有企业。
参考资料来源：百度百科-自收自支编制
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公务员和事业单位都是大家趋之若鹜想要上班的地方，但其实里面坑也不少，比如一些事业单位编制里的自收自支事业单位人员，就有苦难言了。
之前有个新闻报道，江西的一位小伙子考上了事业单位却三年没有发工资，到处奔波求助，却发现自己填选考上的竟是自收自支的事业单位，自己虽然属于编制内，但不是跟普通公务员和其他事业单位那样，由财政划拨经费预算和开支的，工资还得靠他自己挣，这就尴尬了！
一般来说，自收自支的事业单位虽然性质上也是属于事业单位，但字面意思也很好理解，那就是自收自支，所以经费来源和支出都得靠自己。自收自支事业单位人员的编制、备案和工资待遇都按照*的要求来执行，要经过当地编制部门批准，也要经过严苛的考试面试笔试来筛选，同样也与职称挂钩，但国家财政是不发放经费的，基本上也会放松管理。根据行业不同，有些自收自支的事业单位会穷的揭不开锅，跟新闻里的小伙子一样，有的能创收的跟其他事业单位就基本没区别了，所以不清楚了解的话还是很容易造成迷惑的。
自收自支事业单位虽然跟普通企业一样要自力更生，也比其他企业有一定优势，那就是具有比较明显的行政执法性质的自收自支事业单位可以转为国有企业或者是全额拨款的事业单位，自收自支事业单位人员就会变成国企员工或者是公务员的编制了！
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付费内容限时免费查看回答1、事业单位的自收自支编制人员是事业编制人员的一种。事业单位的经费形式一般分为三种：一是全额拨款，或称财政性资金基本保障；二是差额拨款，或称财政性资金定项或定额补助；三是自收自支，或称财政性资金零补助。自收自支指部分事业单位严格按照国家规定开展业务，依据*或物价部门批准所取得的收益归该单位所有，支出也由该单位负担，有结余不用上交国家，有缺口国家也不给予补贴。自收自支单位不执行*机关的收支两条线*。
2、我县当前自收自支编制人员享受的社保*如下：
养老保险*：自收自支事业编制人员在我县均参加机关事业养老保险。
医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险*：我县自收自收单位、差额拨款单位、企业化管理事业单位、企业和个体工商户的在职人员参加城镇职工基本医疗保险，享受的医疗待遇均一致，温州市信息系统统一设置医疗待遇人员类别，与失业保险、工伤保险、生育保险均显示为“企业在职”。全额事业编制人员和公务员医疗保险待遇享受财政补贴（公务员医疗补助*），信息系统显示为“公务员在职”。
3、至于是否享受车改补贴，根据《*泰顺县委办公室泰顺县*办公到关于泰顺县县级机关公务用车制度改革的实施意见》（泰委办发﹝2012﹞139号）文件规定车改范围为：县级党政机关、*机关、政协机关、事业单位、群众团体（含上述机关单位主办的协会、学会等）中除县四套领导班子工作用车和必须保留的执法执勤用车以外的所有公务车辆。县*、政协领导班子可自行选择车改或暂缓改革。医院、学校公务用车不参加改革；*（含林业*）、检察、*，乡镇、功能区、县*驻外办事机构、经费不在财政列支的部门、国有企业和企业化管理的事业单位暂不参加车改。具体情况可查阅该文件的具体规定。
提问自收自支的事业单位退休是否在企业里领社保工资？
自收自支的事业单位退休是否在企业里领社保工资？
回答你好，亲，希望我的回答能帮到您
自收自支类事业编制：自收自支类事业单位，使用的是自收自支类编制。这是一种备案制管理的编制，是地方机构编制部门根据当地机构设置和人员编制需求，自行核定的编制类型，同时报上级编制主管部门备案
门的批准自己收取各项行政性收费，然后按当地财政核定的比例留成部分资金用于本单位的日常开支及工资发放。
自收自支事业单位的编制与其他全额和差额拨款的事业单位一样都要经过当地编制部门批准，进人一般也要像公务员一样进行统一招考(军转干部除外)审批。
但是,自收自支的事业单位目前二到三年会随着全国事业单位的改革其性质有所变化，一些明显具有行政执法性质的的单位，会转为公务员或全额拨款事业单位，而大部分单位在将行政职能收归具执法职能的行政单位后，会转为国有企业。
事业单位分全额拨款、差额拨款和自收自支三种形式。其编制根据行业不同细分，是要经过当地编制部门批准。
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自收自支类事业单位，实行的是企业养老保险制度，缴的多，领的多，缴的少，领的少。退休金少，主要是以下原因造成的。
1、效益差，工资低。自收自支类事业单位，多为生产经营类事业单位，有生产经营收入。生产经营状况良好的，薪酬高，“五险一金”甚至“二金”缴纳及时，按工资收入足额缴纳，过去甚至有按300%缴纳的。缴得多，就领得多。
如果单位效益不好，甚至连工资都发不出来，或者是单位和个人对养老金不重视，只按最低限额缴纳养老保险，就会造成猴子吃栗子“朝三暮四”的结果，只顾了眼前的利益，忽略了退休后的生活。
虽然在岗时工资因为不扣或者少扣个人应缴裕费用部分，看起来多拿了，却忽略了个人缴的，国家同时还要补，为了眼前的利益，丧失了长远的利益，退休后看到养老金比别人少了一大截，才后悔莫及。
2、缴费比例低。企业效益不好，或者个人对社保制度认识不清，不缴或者尽量少缴社保费用。想方设法隐瞒实际收入，按最低60%缴纳社保费用，只为了每月多领那几百块钱。结果到了退休的时候，后悔也来不及了。
养老保险制度是国家的普惠*，个人和国家共同做大蛋糕，保障退休后的生活水平不受影响。养老金发放十几连涨，也是为了解决随物价上涨，对退休人员生活水平的影响，确保全民享受国家经济发展的红利。
在职时不按时足额缴纳，退休却抱怨拿的少，显然是对个人和国家集体的不负责任。
3、缴纳的是企业养老保险。自收自支类事业单位，缴纳的多为企业养老保险，其计算方式和机关事业养老保险区别很大。在职时绩效工资、岗位津贴补贴等领的多，退休时领得少。
为了解决养老保险待遇差异，国家实行机关事业和企业养老保险制度并轨，实行统一的养老保险制度，在全国范围内统一实施并轨制度改革，早日实现机关事业和企业实行同一种养老保险制度，使两者退休差异问题逐渐得到解决和完善。
亲，您可以了解一下哈
是可以领到退休金的
提问现在公务人员不是缴纳职业年金？
现在公务人员不是缴纳职业年金？
我们没交
我们没交
是不可以在使用
是不可以在使用
回答有交社保或者5险一金不
提问是不可在事业编制退休
是不可在事业编制退休
交了
交了
回答交了到退休，是有退休金的哈
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自收自支的事业单位人员也属于事业编制，但是他的经费财政不保障
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单位的性质编制和人员的人数编制是两个概念。自收自支事业单位是经过县级以上编制委员会以正式文件公布的，单位性质为事业单位，经费收支为自收自支。人员性质和人数，为县级以上编委批准人数、县级以上人事部门备案到具体人员，称为自收自支事业单位的在编人员，其工资待遇按照*规定执行，一般工资与职称挂钩，工资的审批需要经过人事部门批准执行。自收自支事业单位因工作需要，可以聘用其他工作人员，但这分人为编外人员，不受人事部门管理，其工资待遇由用人单位按照聘用合同确定。
