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怎么判断是不是低情商呀?

发布网友 发布时间:2022-04-22 19:25

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5个回答

热心网友 时间:2023-04-23 17:40

所谓情商即情感商数,即“EQ”,它是一个人感受、理解、控制、运用和表达自己及他人情感的能力,这一概念是由美国的两位心理学家彼得·萨洛韦和约翰·迈耶提出的。他们认为情商能力内容一般包括:
(1)自我觉察能力;
(2)情绪控制能力;
(4)控制冲动的能力;
(5)人际公关能力。
评测标准
高情商
科学家发现,大脑控制情绪的部分(边缘系统)受损的人,可以很清晰和符合逻辑地推理和思维,但
所作出的决定都非常低级。科学家因此断定,当大脑的思维部分与情感部分相分离时,大脑不能正常工作。人类在做出正常举动时,是综合运用了大脑的两个部分,即情感部分和逻辑部分。一个高情商的人是会综合利用大脑中的各个部位的,并在大多数情况下运用其大脑皮层部分。

热心网友 时间:2023-04-23 17:41

怎么判断一个人的情商高低?

许多人认为情商高指的是说话技巧高,这完全是误解。

情商的定义是:一个人对自己和他人情绪感知和控制能力。

所以真正情商高的人是可以随自己的意愿让人情绪好或情绪差,并且能够控制的自己情绪不跟随他人起伏。并且控制不单单需要语言交流,身体眼神表情都属于交流媒介。

相对高情商,低情商是对自己和他人的情绪无法识别并且不能控制。

请记住情商是一种能力,都是可以通过后天培养塑造的。不要因为情商低或所谓别人评价自己情商低,就放弃完善自己。

经常内观自己的状态,并和他人交流然后反思,每个人都可以做到一定程度的高情商。

热心网友 时间:2023-04-23 17:41

第一点:看他与周围人合不合群!一个人与周围的一些同事,还有领导相处的,好不好和不合群,也是非常的关键的。一定是大家比都比较喜欢容易接受的人才会跟我们一起成为一伙的。如果说这个人与周围的同事,表现的非常的不入伙。这样的话对他而言就非常的难受的,也是可以看到这个人,与周围人的关系都不好的,也可以看到他的情商不会很高。
第二点:看他说话快或者慢的?从一个人说话的速度中,就可以看出这个人的一个思维的方式,还有就是一个情商的高低了。有的人控制不住自己,也就是情商特别的低,在说话这一方面,有时候说开了就什么都说。但是有的人却思维确实特别的清晰呢,有一定的条理性的去说话,这样的人也是情商非常高的一种。往往他们都是有很深的一个城府。
第三点:他遇到问题,是硬还是软?很多人为什么情商高的一个原因,就在于他们在遇到一些事情的时候能够做到软硬区分。就是说他们能够根据这件事情,而判断出自己需要用怎样的一个态度去面对,比如说,在遇到领导批评的时候,他们就会进行软策略,就是去接受。或者在遇到一些触碰到自身利益的时候,那时候就不会去选择退缩了,就会用强硬的态度。这样的话就能够很轻易看出这个人的情商高低了。
总之,可以去了解身边那些人的一些基本的情况,比如说这个人是情商高的人,或者说那另一个人,不是情商高的人,通过了解这些,才能够更好的去跟这些人处理好一些关系。

热心网友 时间:2023-04-23 17:42

一:看他是否真诚待人,又能舒服做自己

待人真诚是人与人之间相处,最重要的一点,一切关系都必须建立在真诚的基础上,才有继续发展下去的可能性。而一个真正高情商的人,不仅能够待人真诚,又能以最舒服的状态做他自己。

有些人只顾着别人体面,却委屈了自己。违背自己的意愿去迎合别人,就说明这段关系已经不平等了,这不叫情商,这叫虚伪。

只有发自内心的待人真诚,又不违背自己的初心,才是算得上是真心实意,否则就是违心。

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二:看他是否懂得恰如其分地安放自己的情绪,不乱发脾气

有很多人都不太能控制自己的情绪,经常不分场合的大吵大闹,即便后来自己后悔了,道歉了,但是别人对你的印象也已经无法改变了。

一个真正高情商的人,一定是懂得控制自己的情绪的,他不会乱发脾气影响别人。要知道,跟人吵架吵的都是情绪,发脾气解决不了任何问题,反倒会使问题更加严重,这不是聪明人的做法,更不是成熟的人的做法。

情商高的人,都懂得冷静和从容,他们会控制自己的情绪,好好处理问题,而不是一味地任性和蛮横。

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三:看他是否懂得换位思考,具有一定的“同理心”

在我们生活中也总是会遇到一些人,他们经常不分场合做一些让人下不了台的事情,他以为让人尴尬了自己的目的就达到了,其实在别人眼里,他才是最尴尬的那一个。

因为不懂得换位思考,让人难堪,不仅是不体面,更是一个人没有素养的体现。总是在口头上占取上风,没有什么可值得的骄傲的,因为真正的实力,不是说出来的,而是做出来的。

高情商的人懂得换位思考,懂得理解和体谅他人的不容易,不会处处责备而不闻问题的缘由,更不会因为一时情绪而意气用事。

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一个人的情商,说白了就是一个人的素养,如果你的素养很好,为人也必定敦和善良,这样的人不会处处与人为难,让人下不了台,但也不会委屈了自己。

热心网友 时间:2023-04-23 17:43

情商说到底,其实就是两个大的方面:管理自己的能力;处理和他人之间的人际关系的能力。能够做到这两方面的人,我们一般就说他是高情商。
那么,我们在日常生活中,总是说一个人情商高或者情商低,又是怎么看出来的呢?通常,一个人的情商高低,能够通过四个方面体现出来,聪明的人一眼就能看出。
一般来说,我们认为,一个情商高的人在说话方面,总是比较委婉的,说出来的话能够让别人喜欢。或者能够替别人着想,让别人从内心感觉舒坦。而一个情商低的人,说话会比较直接,甚至没有经过大脑的考虑就顺从本意脱口而出。这样强烈的对比,就是情商高低的表现。
美国前总统林肯,有一个“毒舌”的老婆玛丽。她总是不停地责骂林肯没有出息,让自己过不了富贵而高尚的生活。有一次,玛丽骂了半天,却发现林肯正在抬头看着天空。她奇怪地问林肯在看什么?林肯说,我正在感恩上帝,因为他赐予你一个好舌头!
这一句话,顺利地堵上了玛丽的嘴,也由此可以看出,林肯是多么有高情商的一个人。
我的朋友跟我说了一件事,他是一家公司编辑部的主编。他说他安排一个新来的运营女孩干活,那个女孩子却很高傲地对他说:我只听老板的。朋友默默地看了女孩一眼,笑了笑。朋友把活交给另一个手下干,从此把这个女孩晾在一边。那女孩天天没事干,才去找老板说她没事做。老板惊讶地说你在*手下,怎么会没活干?
老板找来朋友问,朋友说,她说她是你招来的,只听你的,我安排她干活她不肯干。老板一听就火了,对女孩吼道:你啥工作态度?说的什么鬼话?我什么时候给你这样的权力?这样的人留不得,滚蛋!
因为一句话,女孩丢了工作。其实,这就是情商的问题。一个情商高的人是不会说出这样的话的。而运营女孩不仅不会说话,行为也更显低情商。不管你是谁招来的,你被安排在谁的手下干活,自然就应该听谁的指挥。作为你的上级领导,给你安排活,你不肯干,还自以为自己有“靠山”,或者觉得自己能力大,只有老板能指挥得了自己。这样的行为,无疑是搬来石头砸自己的脚。

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