劳动合同期满未续签,但仍在上班!上海地区专业律师请回答!
发布网友
发布时间：2022-04-23 21:06
共4个回答
热心网友
时间：2023-09-22 03:25
1、是否可以跟公司要求从合同期满到现在四个月的双倍工资补偿
可以的，你这种情况就是事实劳动合同，可以要求补偿金。
2、无固定期限劳动合同是要你满一年还没有续签的情况，所以你时间还没到，最多要求公司续签
3、如果公司辞退你的话是要支付补偿金的，一年一个月，你可以得到1.5个月的经济补偿金以及如果让你立即离职的话可以有1个月的代通金，但是依照你这种情况，很有可能是单位人事忘记了。。。应该不会辞退你的，如果你自己提出辞职的话，是拿不到补偿金的，但是可以拿到公司不与你签订合同的补偿金。
热心网友
时间：2023-09-22 03:25
第一个问题：你这属于事实劳动关系，也要看情况，如果公司仍继续给你办理保险，你的双倍赔偿不一定会获得支持。
第二个问题：不属于无固定期限
第三个：如果现在无故辞退，需要你有证据证明公司无故辞退，如果能够证明，双倍赔偿会获得支持
热心网友
时间：2023-09-22 03:26
可以到当地*附近的律师事务所了解情况。
热心网友
时间：2023-09-22 03:26
我知道，谢
