厦门同安区招聘残疾人联络员选聘程序及方式是什么?
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1.招聘方案经市残联审核后实施，试卷由市残联协调提供，区残联负责发布招聘简章及组织笔试。
2.在区、镇(街)残联的组织下，以镇(街)残联为单位进行报名、面试、政审、考核、公示、体检和聘用，各相关部门紧密配合。
3.联络员选聘采取笔试和面试相结合的方式进行。大专以上(含大专)学历持有第二代《中华人民共和国残疾证》的残疾人无须参加笔试，直接进行面试，其面试得分即为最后得分。
4.联络员考试成绩保留一年。若出现联络员缺额时，可按照综合成绩排名顺序依次进行考核录用递补。
5.正式聘用联络员名单确定后上报市残联备案。
热心网友
可以通过残疾人就业服务中心尝试招聘，也可以通过网上招聘方式，另外不少地方不定期会举办残疾人就业招聘会（网上应该会有发布），你们也可以通过此方式进行招收。
