年终奖金如何入账,分录是什么?
发布网友
发布时间：2022-04-24 02:05
共4个回答
好二三四
时间：2022-07-14 23:53
公司年终奖做账
1、计提
借：管理费用（销售费用、制造费用、生产成本等）---应付职工薪酬
贷：应付职工薪酬
2、发放
借：应付职工薪酬
贷：应付税费-代扣个人所得税
待：银行存款(库存现金)
年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。
年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。
好二三四
时间：2022-08-22 13:48
公司年终奖做账
1、计提
借：管理费用（销售费用、制造费用、生产成本等）---应付职工薪酬
贷：应付职工薪酬
2、发放
借：应付职工薪酬
贷：应付税费-代扣个人所得税
待：银行存款(库存现金)
年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。
年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。
热心网友
时间：2024-03-14 10:01
年终奖金入账的分录如下：
借:生产成本/制造/管理费用等
贷:应付工资/应付职工薪酬
发放时：
借:应付工资/应付职工薪酬
贷:应交税金——应交个人所得税
现金/银存
做账指会计进行账务处理的过程。从开始记账入册直到结算的全过程以及其中的环节都叫做账，是指会计进行账务处理的过程，一般从开始填制凭证到编制报表结束的整个过程（也称会计实务）。
交易事项发生时，依据交易取得之原始凭证(指收据*)编制记帐凭证(指传票)，再依记帐凭证决定各个会计科目的使用以及其金额，按照交易发生之顺序逐笔填入日记簿，这个工作就称“分录”。用以记载分录的帐簿称为日记簿，又称序时帐簿、分录簿和原始纪录簿。
年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。
会计处理上一般是将员工奖金视为工资的组成部份，计入应付工资中，并按各部份的性质归属费用的。如：
1、管理、财务等部门员工的奖金可以计入“管理费用-工资”科目；
2、业务部门的员工奖金可以计入“营业费用-工资”科目；
3、采购、仓储等部门的员工奖金可以计入“制造费用-工资费”科目；
4、生产部门的员工资金，直接计入“生产成本-直接人工”科目。
热心网友
时间：2024-03-14 10:01
借：应付职工薪酬-奖金
贷：现金
如超过标准 要交个人所得税
热心网友
时间：2024-03-14 10:02
发放年终奖金时先计提费用
借：管理费用等——年终奖金
贷：应付职工薪酬——年终奖金
支付年终奖金时：
借：应付职工薪酬——年终奖金
贷：现金
热心网友
时间：2024-03-14 10:02
年终奖金入账的分录如下：
借:生产成本/制造/管理费用等
贷:应付工资/应付职工薪酬
发放时：
借:应付工资/应付职工薪酬
贷:应交税金——应交个人所得税
现金/银存
年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。
年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。
