工伤赔偿的赔偿期限是多少年？
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发布时间：2022-04-21 07:08
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热心网友
时间：2022-06-18 15:14
工伤赔偿期限：申请复审鉴定劳动能力的期限为劳动能力鉴定结论作出之日起一年后。工伤认定后，社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存50年。职工在工作时间和工作岗位上因突发疾病在一定时间内死亡的，属于工伤的情形之一，固定时间为：48小时以内。当事人申请仲裁的时间*：自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害的当天开始计算，一年的时间。
《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的。
热心网友
时间：2022-06-18 15:15
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首先，用人单位需要在事故发生后一个月内向当地人力资源和社会保障局申报工伤。若单位超过时间未申报，或用人单位不愿意申报。受伤职工或其家属应当在事故发生后一年内申报工伤。工伤认定下来后，即可申请劳动能力鉴定，然后就可以就可以申请劳动仲裁。
法律依据:
《工伤保险条例》
了。
《工伤保险条例》第十七条
《工伤保险条例》第二十
1、五级、六级工伤职工一次性伤残就业补助金以按月发给的伤残津贴为基数计发，初次领取伤残津贴的，按15年计算已经领取了伤残津贴的应扣除已领取的月份，但扣除后支付的年限不得少于5年。七级至十级工伤职工一次性伤残就业补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发，其中七级15，个月，八级12个月，九级9个月，十级6个月。
2、终止或解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄10年以上(含10年)的，伤残就业补助金按全额支付法定退休年龄9年以上(含9年)不足10年的，按90%支付，以此类推，每减少1年递减10%。距法定退休年龄不足1年的，按全额的10%支付。
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