华为的人力资源体系基础
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发布时间：2022-04-21 07:20
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热心网友
时间：2022-06-18 16:28
问题没看全，但可以看出在这里他的基本体系里面是采取竞争的形式，企业在竞争，人员也是竞争，强者胜！由市场决定优胜劣汰，虽然残酷，但这就是企业生存的核心！人力资源管理是企业管理的一个方面，同时也是为企业在市场竞争中取得有利地位而提供相应的管理内容，不能分开来看，否则人力资源的管理没有根基！
